BRA IT Analyst I (Engenharia de Dados) - Pessoa com Deficiência
santander
| Company | santander |
| Category | Data & Analytics |
| Location | SAO PAULO |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 20 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
BRA IT Analyst I (Engenharia de Dados) - Pessoa com Deficiência
Country: Brasilien
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar BRA IT Analyst I
Aqui, seu papel será:
• Criação e manutenção de pipelines Batch/Near Real-Time usando DataFactory e DataBricks;
• Desenvolvimento e manutenção de motores usando tecnologia SPARK;
• Desenvolvimento e manutenção de API’s usando Azure Functions - Diferencial.
• Criação/manutenção de modelagem multidimensional na camada gold.
Requisitos Imprescindíveis :
• Experiência em ambiente BigData na Cloud Azure.
• Experiência em processos de ingestão de dados Batch e Near real-time.
• Experiência em: Scala, Pyspark e Spark SQL.
• Experiência em: Databricks.
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Experiência em Event Hub, ADLS, Data Factory.
• Experiência em CosmoDB.
• Experiência em modelagem multidimensional.
• Experiência na ferramenta no git;
Requisitos Desejáveis:
• Experiência em Power BI e Control M.
• Desenvolvimento de Api's (Azure Functions). - Diferencial.
• Conhecimento em seguros
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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