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BMD NTCS Spezialist:in

Linz
CompanyLinz
CategoryEngineering
LocationLinz
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine Lehre Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als BMD NTCS Spezialist:in Payroll & Prozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns • Fachliche Betreuung des Moduls Lohnverrechnung in BMD NTCS sowie erste Ansprechperson für interne Anwender:innen • Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Vorgaben in BMD NTCS • Ausarbeitung, Dokumentation und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Erstellung und Pflege von Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen • Mitarbeit bei internen Schulungen sowie aktive Wissensvermittlung im Unternehmen • Schnittstellenfunktion zwischen Lohnverrechnung, HR, IT und weiteren internen Bereichen • Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der operativen Lohnverrechnung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung/Lohnverrechnung • Erfahrung in der Lohnverrechnung oder in der Betreuung von Payroll-Prozessen • Praktische Erfahrung mit BMD NTCS, idealerweise im Modul Lohnverrechnung • Interesse an digitalen Prozessen, Systembetreuung und Prozessoptimierung • Freude daran, interne Anwender:innen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben • Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise Das bieten wir • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten. • Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag. • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.450 brutto monatlich auf Vollzeitbasis . Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm. Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website. Wir freuen uns!