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Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Bildungskoordinator in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Trier. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben • Schrittweise Übernahme der operativen und strategischen Unternehmensführung • Steuerung von Vertrieb, Marketing, Finanzen und administrativen Abläufen • Koordination und fachliche Begleitung eines Pools freiberuflicher Dozenten • Weiterentwicklung von Kursangeboten, Prozessen und Qualitätsstandards • Sicherstellung bestehender Zertifizierungen und qualitätsrelevanter Vorgaben • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Teilnehmenden, Partnern und Institutionen • Mitwirkung bei Coaching und individueller Begleitung von Kursteilnehmenden • Übernahme wachsender Verantwortung mit Perspektive auf die Unternehmensnachfolge Erfahrungen • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in Führung, Organisation, Vertrieb oder Dienstleistung • Unternehmerisches Denken und Interesse an einer langfristigen Geschäftsübernahme • Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Freelancern von Vorteil • Trainer-, Coaching- oder Ausbildererfahrung wünschenswert • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung • Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen umzusetzen • Empathische, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit Das bieten wir Ihnen • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Perspektive auf eine langfristige unternehmerische Beteiligung und Übernahme • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch den bisherigen Inhaber • Großer Gestaltungsspielraum bei der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens • Bestehende Strukturen und etablierter Pool qualifizierter Dozenten • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege • Möglichkeit, eigene Ideen und neue Angebote unmittelbar umzusetzen • Abwechslungsreiche Verbindung aus Unternehmensführung, Bildung und Coaching