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Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Abschlüsse: Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften innerhalb des Konzerns. Fachliche Verantwortung: Eigenständige Betreuung und Verantwortung der Buchhaltung einer Gesellschaft. Externe Schnittstellen: Zentraler fachlicher Ansprechpartner und Sparringspartner für externe Dienstleister sowie für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und ggf. Banken. Qualität und Steuerung: Sicherstellung von Qualität, Termintreue und fachlicher Tiefe der Abschlüsse sowie aktive Reduktion externer Abhängigkeiten durch internes Know-how. Reporting: Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und Analysen für Geschäftsführung und Controlling. Prozesse & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse. Qualifikation:  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise für mehrere Gesellschaften oder im Konzernumfeld. Fachkenntnisse:  Sehr sichere HGB-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Prüfern. IT und Systeme: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware, z. B. DATEV, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Sprache:  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsweise:  Strukturiert, analytisch, eigenverantwortlich und zuverlässig mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. Zusatzqualifikationen:  Erfahrung im Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld sowie IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.  30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.  Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.  Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.  Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.  Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.  Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.  Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für pe