Bilanzbuchhalter*in mit Schwerpunkt Liquiditätsplanung (m/w/d)
energiequelle-gmbh
| Company | energiequelle-gmbh |
| Category | Finance |
| Location | Zossen |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Du möchtest mehr als laufende Buchhaltung? In der Position arbeitest Du bei uns an Konzernabschlüssen mit und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für die Liquiditätsplanung. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in finanzielle Zusammenhänge und die Möglichkeit, mit deinem Know-how einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Klingt spannend? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Mitwirkung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie externen Wirtschaftsprüfer*innen inkl. Konsolidierungsmaßnahmen und Intercompany-Abstimmungen verantwortungsvolle Mitarbeit bei der kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung einschließlich Soll-Ist-Vergleichen Übernahme weiterer Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Finanzbuchhalter*in Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse und Liquiditätsplanung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, idealerweise DATEV, sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Lena Igonkin Spezialistin Recruiting T +49 33769 871 238 [email protected]