Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

BETRIEBSLEITER/IN (m/w/d)

Taff
CompanyTaff
CategoryOperations & Admin
LocationLU
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
in Vollzeit Dein Browser unterstützt das Video-Tag nicht. WIR sind der E xperte für hochwertige Reinigungsdienstleistungen in Luxemburg sowie in der Grenzregion Trier, Bitburg, Wittlich und Prüm. Unser Angebot reicht von Fassaden-, Terrassen- und Dachreinigung über Solar-, Naturstein- und Industriereinigung bis hin zu innovativen Technologien wie Reinigungsrobotern und Drohnen . Mit unserem starken Team aus 25 wertvollen Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. DU bist ein Organisationstalent mit Erfahrung in Organisation, Lagerwirtschaft und Disposition? Mit deinem Engagement und Überblick sorgst du dafür, dass alles rund läuft – und unser Team beim Kunden glänzen kann. Deine Aufgaben: • Organisation und Disposition: Koordination der täglichen Reinigungsaufträge und effiziente Zuweisung von Mitarbeitern. • Lagerverwaltung: Überwachung und Organisation des Lagerbestands, einschließlich der Bestellung und Bereitstellung von Reinigungsmitteln und -geräten. • Fuhrparkmanagement: Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung der Firmenfahrzeuge. • Qualitätskontrolle: Überprüfung der Reinigungsleistungen und Einhaltung der Hygienestandards gemäß den luxemburgischen Vorschriften. • Mitarbeiterführung: Anleitung und Unterstützung des Teams, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeitermotivation. • Kommunikation mit Kunden: Ansprechpartner für Kundenanliegen und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit. • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen in Luxemburg. Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Disposition, Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Lagerverwaltung und Einsatzplanung, idealerweise in der Reinigungs- oder Dienstleistungsbranche • Technisches Verständnis für Fuhrpark, Geräte und kleinere Wartungsarbeiten • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools von Vorteil • Führerschein Klasse B • Deutsch in Wort und Schrift Ergebnisorientierte Ziele: • Reduzierung der Lagerkosten um (z.B. 10%) innerhalb von (z.B. 6 Monaten) • Sicherstellung einer Fahrzeugverfügbarkeit von (z.B. 95%) durch effektive Wartungsplanung • Verbesserung der Sauberkeit und Instandhaltung der Betriebsräume, gemessen du rch regelmäßige interne Audits WeiterE Infos über uns und deinen neuen Job Unternehmen Firmenname: TAFF Anzahl Mitarbeiter: 25 Branche: Reinigungsbranche Standort: Beaufort (Luxembourg) Firmenkultur: DUZ-Kultur, Hand in Hand, super Atmosphäre, familiär, wertschätzend, junges, motiviertes Team, vertrauensvoll Webadresse: Standort | Dein Arbeitsplatz Arbeitsort: Beaufort Verkehrsanbindung: kostenfreie MA-Parkplätze vorhanden Umgebung: zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Ausstattung: hochwertige, moderne Ausstattung, alle Firmenfahrzeuge sind gleich strukturiert / beinhalten identische Maschinen, eigener Toilettenwagen (kein Dixi) Team Altersspanne: 20 bis 60 Jahre Hierarchie: flache Hierarchie Arbeitsablauf Wochenarbeitszeit: 40 Std. – Fahrzeit von TAFF bis zum Kunden und zurück werden vergütet Arbeitszeiten: Montag - Freitag, 07-17 Uhr Pausen: 1 Std. Arbeitskleidung: ansprechende Teamkleidung wird gestellt, gereinigt und gebügelt – kostenlos ARBEITSBEREICH: Luxemburg und Grenzregion Trier, Bitburg, Prüm Chancen & Perspektiven Weiterbildung: interne Schulungen und Weiterbildungen Karrierechancen: Karrierechancen möglich Vergütung Gehalt: je nach Voraussetzung, sehr gute Bezahlung Urlaub: 30 Tage – 4 Tage mehr als gesetzlich vorgesehen Überstunden: nicht die Regel, Zeitkonto, werden ausgezahlt oder abgefeiert Highlights Events: Weihnachtsfeier, Familienfest Frühstück: jeden Morgen kostenloses Frühstück sowie Angebot zur Verpflegung für den Arbeitstag Benefits: Wohlergehen aller Mitarbeiter hat sehr hohen Stellenwert. Dafür sorgt unserer Herzlichkeitsbeauftragte Roswitha Schmitz. DANN BEWIRB DICH JETZT! Danke! Das Formular wurde erfolgreich gesendet! Danke! Das Formular wurde erfolgreich gesendet!