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Wir suchen Sie als Betreuungskraft / Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) als Mitarbeiter*in für unsere neue Seniorenwohn-WG in Triptis . Die Einstellung erfolgt ab 01. September mit 32-39 Wochenstunden nach Absprache und befristet zur Erprobung mit der Aussicht auf unbefristete Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses. Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung betreuen wir zukünftig täglich mit verschiedensten Hilfeformen mit dem größtmöglichen Sicherheitsversprechen in einem Haus. Für die bestmögliche Versorgung brauchen wir Sie als Pfleger*in/Betreuer*in. Als Mitarbeiter*in helfen Sie uns, eine umfassende, den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten entsprechende Hilfestellung bei Pflege im Alter in unserer neuen AWO Senioren-WG durchzuführen. Ihre Aufgaben · Betreuung und Grundpflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung · gemeinsame Zubereitung der Mahlzeiten mit den Bewohner*innen, Unterstützung bei Bedarf · Mitwirkung an der Pflegedokumentation · hohes Engagement für den Dienst an älteren Menschen · Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen. Was Sie mitbringen · Abschluss als Pflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Betreuungskraft (nach § 87b SGB XI), Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder Sie haben als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Pflege · Sie sind freundlich, flexibel, kommunikativ und zuverlässig. · Sie arbeiten selbstständig, aber auch gern im Team und sind persönlich engagiert. · Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Nachtbereitschaft ist an einigen Tagen nach Absprache erforderlich. · Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen · Sie verfügen über gesetzlich vorgeschriebene Impfungen. · PKW-Führerschein Was wir bieten · eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team · leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL · mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr + Sonderurlaub · flexible Arbeitszeiten · persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag · individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk · Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause · betriebsärztliche Betreuung · zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m. · Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie! Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung. Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck [email protected] Telefon: 03647 4259 23 Mobil: 01511 1701118