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Worauf Sie sich freuen können • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe EG3 • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring • Flexibles Arbeitszeitkonto • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Company Bike – Fahrradleasing • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben Tätigkeiten nach §43b SGB IX (Stellenanteil 50%) • Aktivierende Betreuung und Beschäftigung unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z.B. Spielen, Basteln, Vorlesen, Spaziergänge) • Unterstützung bei der sozialen Integration und Alltagsgestaltung • Dokumentation der Betreuungsleistungen Tätigkeiten im Bereich des Bewohnertransfers (Stellenanteil 25%) • Unterstützung bei externen Transporten (z.B. Arztbesuche, Kliniktermine, etc.) in Abstimmung mit dem Pflegeteam • Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungskräften Darauf freuen wir uns • Qualifikation als Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI • Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • körperliche Belastbarkeit für unterstützende Tätigkeiten im Transferbereich • Führerschein Klasse B Kontakt Herr Zimprich Tel.: 06201 - 8965107