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BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT

Home Instead Südbaden
CompanyHome Instead Südbaden
CategoryHealthcare
LocationHerbolzheim
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2022
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN: ALS BETREUUNGSKRAFT (M/W/D) FÜR SENIOREN IN TEILZEIT IN HERBOLZHEIM Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich. FREUEN SIE SICH AUF: • Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben • Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse • Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm • Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Flexible Arbeitszeiten • Faire Entlohnung Voraussetzungen IHR PROFIL: • Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen • Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben • Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen • Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden. SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN! Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an: Baden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33 Weitere Zusatzleistungen: • Fortbildung / Weiterbildung • individuelle Arbeitszeitmodelle • Entfernungspauschale • Mitarbeiterevents • Berufsbekleidung • Parkplatz • gute Verkehrsanbindung • barrierefrei