Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Betreuungskraft (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH
Companyadvita Pflegedienst GmbH
CategoryHealthcare
LocationBad Mergentheim
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job in der Altenpflege? Als Betreuungskraft bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser neues advita Haus in Bad Mergentheim. Ihre Aufgaben • Planung und Durchführung der Betreuung • Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen • Unterstützung der Pflegekräfte • Mithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen • Weiterbildung gemäß §43b SGB XI • Führerschein Klasse B • Freude an der Arbeit im Team • Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Ihre Vorteile • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einspringprämie • Offene und lebendige Kommunikation • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Keine Wochenendarbeit • Entbürokratisierte Dokumentation • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!