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Standort: Würzburg, Rückermainstr. 2 Ihre Ansprechperson: Oberbürgermeister Martin Heilig, 0931 37-2218 Einstellung ab: 01.02.2027 Wir bieten Ihnen: • Anstellung im kommunalen Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit mit einer Wahlzeit von sechs Jahren • Besoldung entsprechend dem Kommunalen Wahlbeamtengesetz in Besoldungsgruppe B3 BayBesG , sowie die Gewährung einer monatlichen Dienstaufwandsentschädigung • bei Wiederwahl erfolgt die Besoldung in Besoldungsgruppe B4 BayBesG Ihre Aufgaben: • Leitung, Steuerung und Koordination der nachgeordneten Dienststellen: Amt für Zivil- und Brandschutz, Friedhofsverwaltung, Standesamt, Fachbereich Allgemeine Bürgerdienste, Fachbereich Recht, Versicherungen, Haftpflicht und Fachbereich Verbraucherschutz / Veterinärwesen / Lebensmittelüberwachung • Leitung des Eigenbetriebs "Die Stadtreiniger" mit den Bereichen Zentrale Dienste, Technische Dienste, Abfalldienste sowie Straßenreinigung und Winterdienst (auf die Organisation des Referats, abrufbar unter www.wuerzburg.de/rathaus/organisationsplan wird hingewiesen; eine Änderung des Geschäftsbereichs behält sich der Stadtrat ausdrücklich vor) • Stärkung und Koordination der kommunalen Sicherheits- und Krisenvorsorge sowie des Bevölkerungsschutzes unter Berücksichtigung potenzieller Gefahrenlagen, etwa in Folge des Klimawandels, hybride Bedrohungen und Cyberangriffe • Weiterentwicklung des Kommunalreferats im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Verwaltungssteuerung Ihr fachliches Profil: • abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) oder mehrjährige Berufserfahrung als Dezernent/in, als Referent/in mit den Schwerpunkten Ordnung, Sicherheit und Zivil- und Brandschutz • fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder in einem Verband • hervorragende und in der Praxis erprobte Führungserfahrungen Ihr persönliches Profil: • hohe Sozialkompetenz • Teamfähigkeit • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit • Engagement und Motivation für politisch öffentliches Wirken • hohes Maß an Kontaktfähigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Krisensituationen und bei hoher zeitlicher Beanspruchung • strategisches und vorausschauendes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten • Offenheit gegenüber digitalen Technologien sowie modernen Führungs- und Organisationsformen Stellennummer: 137 / 2026