Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Berner A/S - Regionschef Auto-divisionen

gmlhr
Companygmlhr
CategoryHospitality
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Mar 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Regionschef AUTO-division Er du en moderne leder som kan motivere, drive salgsperformance og være en markant kulturbærer i en stærk kommerciel organisation? Trives du i en stærkt konkurrencepræget branche, hvor det i høj grad er medarbejderne, der gør en forskel. Så kan det være dig, vi søger til en spændende stilling som regionschef i Berner A/S. Mød Berner Berner A/S er blandt de førende leverandører af værktøj, forbrugsmaterialer og kemiske specialprodukter til professionelle kunder i auto-, bygge- og industrisektoren. Berner er kendt som en professionel leverandør med et konkurrencedygtigt sortiment af kvalitetsprodukter. Berner har en stærk og dedikeret salgsorganisation, som har skarpt fokus på at skabe værdi for kunderne gennem personlig rådgivning, høj produktkvalitet og stærke kunderelationer. Berner er i en spændende udvikling med ambitiøse mål for vækst, effektivitet og ledelse. Virksomheden er en del af den internationale Berner-koncern med aktiviteter i 23 europæiske lande. I Danmark beskæftiger virksomheden ca. 60 engagerede medarbejdere. Læs mere på www.berner.dk Fastholdelse og udvikling af stærk markedsposition Med reference til Managing Director får du ansvaret for at drive og videreudvikle forretningen i Berner Auto-divisionen. Du bliver budgetansvarlig og har det samlede ansvar for at sikre, at du sammen med dit team når de ambitiøse salgs- og resultatmål. Dine vigtigste succeskriterier er tydelig ledelse, stærk salgsperformance og evnen til at omsætte strategi til konkrete resultater i markedet. Du står i spidsen for et engageret team på 13 salgskonsulenter, som du skal lede, motivere og udvikle i det daglige – med fokus på salgsadfærd, kundefokus og kontinuerlig forbedring. Ud over den operationelle ledelse vil du få en central rolle i at bidrage til at styrke og tilpasse Berners kundetilbud og kommercielle retning. Dine primære arbejdsopgaver bliver at: Vedligeholde og udvide kundebase via ledelse og coaching af salgskonsulenter (SK). Gennemføre kundemøder i samarbejde med SK. Coache og sparre med SK på samkørsler. · Overvåge salgsresultater og KPI’er tæt. Sætte og overvåge mål i forhold til budget og forretningsplan. Koordinere og gennemføre lokale salgs- og marketinginitiativer. Arbejde aktivt med hele Berners kundetilbud og -kampagner i regionen/divisionen. Opbygge og vedligeholde nøglekunder. Identificere nye kundemuligheder. Rapportering og analyseopgaver. Bopæl i trekantområdet vil være ideelt, men ikke et krav. Spillende træner med stærk salgsbaggrund Vi søger en stærk og resultatorienteret lederprofil, der med afsæt i egne erfaringer med salg til autobranchen, formår at motivere og udvikle sit team til at nå ambitiøse salgsresultater. Du trives i rollen som spillende træner og formår med en coachende ledelsesstil at skabe engagement, ansvarlighed og kontinuerlig udvikling blandt dine medarbejdere. Du har solid erfaring med B2B-salg til Autobranchen og har selv leveret stærke salgsresultater – erfaringer, du bruger aktivt i dit lederskab. Du tænker og agerer strategisk, og du evner både at lægge en klar salgsstrategi og sikre, at den bliver eksekveret effektivt i praksis. Du er en tydelig rollemodel og formår at gå forrest med energi, retning og faglig troværdighed. Du er robust og trives i en dynamisk hverdag, hvor forandringer og nye muligheder er en del af spillet. Du har en stærk forretningsforståelse og evner at tænke på tværs af funktioner og regioner – altid med Berner som én samlet enhed for øje. Du brænder for salgsledelse, koordinering og tværorganisatorisk samarbejde, og du motiveres af at skabe konkrete og målbare resultater sammen med dit team. Du er selvmotiverende og initiativrig, arbejder struktureret, har et skarpt overblik og følger løbende op på både teamets og egne indsatser. Da koncernsproget er engelsk, forventes det