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Ihre Aufgaben • Organisieren und Führen der Bereiche unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion • Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen • Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich • Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufe, Projekten und Konzepten in • Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten • Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen • Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung der Mitarbeiter:innen • Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf Baumaßnahmen Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts- / Rufdiensten Ihr Profil • Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege • Ergänzt durch ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium auf B.A oder M.A oder vergleichbares Studium • Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst sowie Führungserfahrung in den genannten Bereichen • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten/ Rufdiensten • Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit • Sozial-, Fach- und Führungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit • Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen Unser Angebot Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter ... unbedingt vorher angeben! Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot Kostenlose Parkplätze Kinderbetreuung Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket JobRad Zertifiziert durch das audit berufundfamilie --> • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter : ... unbedingt vorher angeben! • Betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot • Kostenlose Parkplätze • Kinderbetreuung • Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket • JobRad • Zertifiziert durch das audit berufundfamilie Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P14 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 64.000 und 80.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel.: 07452 96 79902), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Katharina Hörnlein Recruiterin Tel: 07031 98-11038