Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Begeleider GES binnen schoolwerking Kasterlinden BuBaO

Vlaamse Gemeenschapscommissie BRUHOOGE
CompanyVlaamse Gemeenschapscommissie BRUHOOGE
CategoryUncategorised
LocationBE
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Begeleider GEmS bied je binnen onze geïntegreerde werking laagdrempelige, snel inzetbare ondersteuning aan kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden. Je werkt rechtstreeks in de schoolcontext en ondersteunt leerlingen, leerkrachten en collega-begeleiders in het creëren van een veilige, voorspelbare en traumasensitieve leeromgeving. Een belangrijk deel van je opdracht bestaat uit crisispermanentie . Je wordt ingeschakeld wanneer een leerling vastloopt in emoties of gedrag en je intervenieert op een rustige, verbindende en traumasensitieve manier. Je helpt kinderen opnieuw reguleren, brengt terug veiligheid in de situatie en ondersteunt hen in het herstellen van verbinding met zichzelf en de groep. Je werkt daarbij sterk preventief : je herkent stresssignalen vroeg, bouwt mee aan voorspelbare routines en ondersteunt het team in het voorkomen van escalaties. Daarnaast neem je individuele begeleiding (IB -schap) op. Je ondersteunt kinderen individueel of in kleine groepjes bij het versterken van basisvaardigheden zoals wachten, omgaan met frustratie, gevoelens herkennen en uiten, durven doorzetten en omgaan met teleurstelling. Je vertrekt steeds vanuit de krachte n van het kind en zijn netwerk, werkt doelgericht en contextgericht, en betrekt ouders en zorgfiguren actief als partners in de begeleiding. Tot slot bied je klasondersteuning binnen de verschillende GEmS -klassen. Je bent aanwezig in de klas als emotieregulatie-figuur en helpt kinderen spanning, prikkels en emoties hanteren. Je ondersteunt de klaswerking door rust, voorspelbaarheid en verbinding te versterken, en je helpt mee nadenken over regulatiestrategieën, routines en afstemming. Wanneer een leerling tijdelijk uit de klas moet om tot rust te komen, begeleid je dit proces en ondersteun je de terugkeer naar de klas. Opdrachten: Je begeleidt kinderen en jongeren tussen 6 en 13 jaar met gedrags - en emotionele stoornissen in hun schoolcontext; Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de kinderen en hun netwerk; Je stelt samen met het kind en zijn netwerk doelen op en vertaalt deze naar een persoonlijk groeiplan; Je biedt ondersteuning op maat door middel van gesprekken en activiteiten; Je handelt vanuit verbinding met het kind en houdt rekening met zijn of haar sterktes, beperking(en), trauma’s en emotionele ontwikkeling (= individuele zorgnoden); Je bent sterk in relatieopbouw en kan kinderen veilig begrenzen. Je schakelt je in het netwerk rondom het kind in en versterkt deze, vb. via psycho -educatie; Je signaleert ondersteuningsnoden en bezorgdheden en zoekt mee naar gepaste oplossingen; Je neemt deel aan overlegmomenten en levert hier een actieve bijdrage; Je verzorgt het administratieve dossier van het kind en registreert begeleidingen nauwkeurig; Je handelt volgens de visie, waarden en methodieken die gehanteerd worden binnen MFC Kasterlinden. Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2; Je beschikt over een bachelordiploma in de orthopedagogie, toegepaste psychologie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen, sociaal-cultureel werk, gezinswetenschappen of een gelijkwaardig diploma; Je hebt ervaring in werken met kinderen met gedrags - en emotionele moeilijkheden, of je bent bereid om bij te leren en je te blijven ontwikkelen; Je bent sterk in het opbouwen van vertrouwensrelaties en werkt graag samen in een multidisciplinair team ; Dankzij je stressbestendigheid en relativeringsvermogen straal je rust uit naar het kind en de collega’s; Ervaring in het omgaan met conflicten vanuit een geweldloze en traumasensitieve basishouding is een pluspunt; Kennis van de LSCI-methodiek is een pluspunt; Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en organiseert je werk efficiënt; Je kan goed observeren, communiceren en samenwerken in een multidisciplinair team.