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Beauftragter für Kesselbau und Rohrleitungsbau (m/w)

Eurodime-Industrie
CompanyEurodime-Industrie
CategoryManufacturing
LocationFR
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Beauftragter für Kesselbau und Rohrleitungsbau (m/w) Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur industriellen Innovation bei. Rekrutierungskontext Die Eurodime Groupe, ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf verschiedene Bereiche des Maschinenbaus spezialisiert haben, sucht derzeit einen Projektleiter für ihren Geschäftsbereich AMLOR. Dank Ihrer Erfahrung in den Bereichen Kesselbau, Metallbau, Schlosserei und Rohrleitungsbau für verschiedene Industriezweige werden Sie in einem überschaubaren Team aus qualifizierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Werdegängen arbeiten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position • Ausbau der Geschäftstätigkeit durch Akquise und Teilnahme an Ausschreibungen • Betreuung und Nachverfolgung des Kundenstamms • Bearbeitung verschiedener Kundenanfragen und Erstellung entsprechender Angebote und Verträge • Erstellung von Lastenheften, Koordination und Planung der verschiedenen Projektkomponenten: Qualitätskontrolle, Einkauf, Produktion usw. • Technische Nachverfolgung • Überwachung der Baustellen und Durchführung regelmäßiger Besichtigungen • Sicherstellung der Informationsweitergabe und Bearbeitung von Nichtkonformitäten • Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen und Zahlungen • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung • Suche nach Partnern und möglichen Subunternehmern Das gesuchte Profil Die Eurodime Groupe sucht eine seriöse und methodische Persönlichkeit, die gleichzeitig selbstständig und reaktionsschnell ist, offen und mit guten Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet. Wir laden Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um weitere Details zu besprechen. Bewerben Unser Einstellungsprozess Auswahl der Bewerber Initiativbewerbung und/oder Bewerbung über Stellenanzeigen. 01 Vorstellungsgespräch Telefonisches Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung. 02 Treffen Treffen und persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten des Unternehmens mit den direkten Vorgesetzten (Gespräch über die Stelle und die Ziele beider Seiten). 03 Bestätigung Gemeinsame Festlegung der Vertragsbedingungen und Bestätigung der Einstellung 04 Möchten Sie sich bei uns bewerben?