Beauftragter für Kesselbau und Rohrleitungsbau (m/w)
Eurodime-Industrie
| Company | Eurodime-Industrie |
| Category | Manufacturing |
| Location | FR |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Beauftragter für Kesselbau und Rohrleitungsbau (m/w)
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur industriellen Innovation bei.
Rekrutierungskontext
Die Eurodime Groupe, ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf verschiedene Bereiche des Maschinenbaus spezialisiert haben, sucht derzeit einen Projektleiter für ihren Geschäftsbereich AMLOR.
Dank Ihrer Erfahrung in den Bereichen Kesselbau, Metallbau, Schlosserei und Rohrleitungsbau für verschiedene Industriezweige werden Sie in einem überschaubaren Team aus qualifizierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Werdegängen arbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position
• Ausbau der Geschäftstätigkeit durch Akquise und Teilnahme an Ausschreibungen
• Betreuung und Nachverfolgung des Kundenstamms
• Bearbeitung verschiedener Kundenanfragen und Erstellung entsprechender Angebote und Verträge
• Erstellung von Lastenheften, Koordination und Planung der verschiedenen Projektkomponenten: Qualitätskontrolle, Einkauf, Produktion usw.
• Technische Nachverfolgung
• Überwachung der Baustellen und Durchführung regelmäßiger Besichtigungen
• Sicherstellung der Informationsweitergabe und Bearbeitung von Nichtkonformitäten
• Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen und Zahlungen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Suche nach Partnern und möglichen Subunternehmern
Das gesuchte Profil
Die Eurodime Groupe sucht eine seriöse und methodische Persönlichkeit, die gleichzeitig selbstständig und reaktionsschnell ist, offen und mit guten Kommunikationsfähigkeiten ausgestattet. Wir laden Sie ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um weitere Details zu besprechen.
Bewerben
Unser Einstellungsprozess
Auswahl der Bewerber
Initiativbewerbung und/oder Bewerbung über Stellenanzeigen.
01
Vorstellungsgespräch
Telefonisches Gespräch mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
02
Treffen
Treffen und persönliches Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten des Unternehmens mit den direkten Vorgesetzten (Gespräch über die Stelle und die Ziele beider Seiten).
03
Bestätigung
Gemeinsame Festlegung der Vertragsbedingungen und Bestätigung der Einstellung
04
Möchten Sie sich bei uns bewerben?