Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
BBF GRUPPE
| Company | BBF GRUPPE |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Bersteland |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Aufgaben
• Eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Kalkulation, Durchführung, Abrechnung und Nachkalkulation von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung sowie effiziente und wirtschaftliche Planung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
• Planung und Koordination der Einsätze von Polieren, Personal und Nachunternehmern
• Überwachung und Kontrolle der Termineinhaltung, Kosten und Qualität für laufende Bauprojekte mit abschließender Dokumentation
• Kalkulation und Einreichung von Nachtragsangeboten, Durchführung von Nachtragsverhandlungen
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung, Projektleitung und der Planungsabteilung
• Erstellung und Pflege von Arbeitskalkulationen und Aufmaßen
• Prüfung von Planunterlagen auf Vollständig-, Richtig- und Umsetzbarkeit
• Überwachung der Verkehrswegesicherung sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Straßenbau, Tiefbau, Rohrleitungsbau, o.ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den genannten Fachbereichen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau
• Eigenständige sowie kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Level)
Benefits
• Unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Stunden
• Attraktives Vergütungspaket inklusive monatlicher 50-Euro-Sachbezugskarte (steuerfrei)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie besondere Regelung: Am 24.12. und 31.12. wird nur ein halber Urlaubstag benötigt
• kein Montageeinsatz
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb einer expandierenden Unternehmensgruppe
• Laptop und Handy als Grundausstattung
• Dienstwagen - auf Wunsch zur privaten Nutzung
• Regelmäßig stattfindende Teamevents