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Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Pz News
CompanyPz News
CategoryConstruction & Trades
LocationLudwigshafen am Rhein
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Jobs bei GAG Ludwigshafen am Rhein AG für Wohnungs-, Gewerbe- und Städtebau - Jobs & Stellenangebote - jobs.pz-news.de GAG Ludwigshafen am Rhein AG für Wohnungs-, Gewerbe- und Städtebau Jobmailer Filtern: Berufsfeld Immobilien, Bau, Finanzierung Techn. Management, Projektplanung 0 weitere ... Geforderte Qualifikation Fachhochschulstudium Universitätsstudium 0 weitere ... Sortieren: Relevanz Bauleiter (m/w/d) Hochbau 31.07.2026 GAG Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein 1 Passende Jobs zu Ihrer Suche ... ... immer aktuell und kostenlos per E-Mail. Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen. Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden. Drucken Ludwigshafen am Rhein Informationen zur Anzeige: Bauleiter (m/w/d) Hochbau Ludwigshafen am Rhein Aktualität: 31.07.2026 Anzeigeninhalt: 31.07.2026, GAG Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein Bauleiter (m/w/d) Hochbau Über uns: Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren. Aufgaben: • Umsetzung von Planungen und Ausschreibungen zur Realisierung von Bauprojekten im Neubau und Modernisierungsbereich (Leistungsphasen 8 + 9 HOAI, ggf. LPH 7) • Überwachung der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit allen für das Bauvorhaben maßgeblichen Vorgaben • Koordination der Arbeitsabläufe und der an dem Objekt fachlich Beteiligten • Abnahme von Bauleistungen und Gewährleistungsverfolgung Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbarer Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB, Produkthaftungsgesetz sowie der technischen Baurichtlinien • Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen • Klares, strukturiertes Denken und Arbeiten • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein • Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten: • Bezahlung nach Tarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket • Einstiegsgehalt: ca. 59.000 EUR - 74.500 EUR brutto Unser Kontakt: GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ansprechpartner: Kim Schulz Personal +49 (621) 5604-355 Mail: [email protected] GAG Ludwigshafen am Rhein Mundenheimer Str. 182 67061 Ludwigshafen www.gag-ludwigshafen.de Weitere Informationen: Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO (EU): Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Ge-schlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung (Qualifikation, Befähigung und fachliche Leistungen) vorrangig berücksichtigt.