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Bauleiter (m/w/d) Brandschutz

Aveo Solutions
CompanyAveo Solutions
CategoryMarketing
LocationMünchen
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Beschreibung Sie behalten auch bei komplexen Bauvorhaben den Überblick und setzen auf Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit? Für ein bundesweit erfolgreiches Unternehmen mit Schwerpunkt auf industriellen Dienstleistungen, Innenausbau und Brandschutzlösungen suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Brandschutz für den Standort München. Sie übernehmen die Koordination der Baustellenabläufe, steuern die Ausführung vor Ort und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Projekte bei. Verstärken Sie das Team als Bauleiter (m/w/d) Brandschutz im Raum München. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben • Mitwirkung bei der erfolgreichen Realisierung von Brandschutzprojekten • Vorbereitung und Koordination aller baustellenbezogenen Tätigkeiten • Führung und Einsatzplanung von Montageteams und Nachunternehmern • Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung vor Ort • Kontrolle von Qualität, Arbeitssicherheit und termingerechter Ausführung • Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung bei der Leistungsabrechnung • Dokumentation des Projektverlaufs und Führung der Baustellenunterlagen Qualifikationen / Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe • Fachkenntnisse im passiven Brandschutz durch Weiterbildung oder einschlägige Berufspraxis • Grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen • PKW-Führerschein (Klasse B) erforderlich • Bereitschaft zu gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen und Baustelleneinsätzen Leistungen der Anstellung • Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 69.000 € • Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten