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Du liebst den Geruch von frischem Kunstrasen, präzise Linienführungen und Projekte, auf denen am Ende echte Champions stehen? Dann willkommen bei der Sk Sport- & Freianlagenbau GmbH! Vom thüringischen Hermsdorf aus realisieren wir hochwertige Sportstätten und anspruchsvolle Freianlagen. Wir bauen nicht einfach nur Plätze – wir schaffen die Basis für sportliche Höchstleistungen. Da wir weiter wachsen, suchen wir jemanden, der auf der Baustelle den Überblick behält und Projekte mit Leidenschaft ins Ziel steuert. Aufgaben Deine Aufgaben: Hier spielst du den entscheidenden Pass • Projektleitung von A bis Z: Du übernimmst die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung unserer Bauvorhaben im Sport- und Freianlagenbau. • Teamführung: Du koordinierst unsere gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du handelst stehts fair und auf Augenhöhe. • Qualität & Termine: Du überwachst den Baufortschritt, achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und behältst die Termine (und das Budget) im Auge. • Ansprechpartner: Du bist die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Architekten und der Geschäftsleitung. • Dokumentation: Dank dir sind Aufmaße keine lästige Pflicht, sondern eine präzise Grundlage für den Projekterfolg. Qualifikation Dein Profil: Das bringst du aufs Feld • Basis: Du bist Bauingenieur, Landschaftsarchitekt oder hast alternativ langjährige Berufserfahrung als Facharbeiter. • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Sportstättenbau, alternativ Tiefbau oder GaLaBau. • Organisationstalent: Du behältst auch in der hitzigen Momenten einen kühlen Kopf und priorisierst Aufgaben effizient. • Kommunikation: Du findest auf der Baustelle den richtigen Ton und trittst gegenüber Kunden sicher und professionell auf. • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Benefits Deine Benefits: Warum SK Sportbau dein neuer Heimathafen ist • Modernster Fuhrpark: Wir investieren in Technik. Bei uns arbeitest du mit modernstem Gerät und digitaler Unterstützung. • Kurze Wege: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander in einem inhabergeführten Unternehmen. • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und wachsenden Branche. • Fairness: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). • Regionale Projekte: Wir schauen, dass du nach getaner Arbeit auch wieder zeitnah zu Hause bist. • Entwicklung: Wir fördern deine Weiterbildung – denn wer rastet, der rostet.