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Bauleiter Infrastruktur – Schwerpunkt Wasser- und Hafenbau (m/w/d) – Hamburg

augprien
Companyaugprien
CategoryConstruction & Trades
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted18 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Verstärken Sie unser starkes Team im Norden! Für die Leitung und Gesamtverantwortung unserer anspruchsvollen Projekte im Wasser- und Hafenbau sowie der maritimen Infrastruktur in Hamburg und dem norddeutschen Raum suchen wir Verstärkung. Egal, ob Sie bereits jahrelange Großprojekte geleitet haben oder nach dem Studium/der Ausbildung den nächsten Karriereschritt gehen wollen: Wir suchen Sie als Bauleiter / Projektingenieur (m/w/d) – vom ambitionierten Einsteiger bis zum erfahrenen Profi. Das erwartet Sie: Ein eingespieltes, 20-köpfiges technisches Team plus eine starke eigene gewerbliche Mannschaft. Bei Ihren Bauvorhaben werden Sie intern perfekt unterstützt: Unsere eigenen Baufachabteilungen wie das Technische Büro, Spezialtiefbau, Hochbau etc. liefern Ihnen die nötige Zuarbeit, damit Sie sich voll auf den Erfolg Ihrer Baustellen konzentrieren können. Baustellenleitung vor Ort: Verantwortung für den reibungslosen Bauablauf von Projekten im Wasserbau, Hafenbau und der Infrastruktur in Hamburg und Norddeutschland. Projektorganisation: Arbeitsvorbereitung, Termin- und Kapazitätskoordination (je nach Erfahrung eigenverantwortlich oder im Tandem mit erfahrenen Kollegen). Schnittstellenmanagement: Koordination der gewerblichen Mannschaft, Abstimmung mit Nachunternehmern sowie die Kooperation mit unseren internen Abteilungen (Hochbau & Spezialtiefbau). Wirtschaftlichkeit & Qualität: Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten von der Planung bis zur Abrechnung. Dokumentation: Nachtragsmanagement und fundierte Baukostenkontrollle Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ein anderes vergleichbares technisches Studium im Bauwesen. Nachweislich erfolgreich umgesetzte Projekte im In- oder europäischen Ausland Erfahrungsstufen – Wir suchen beides: Als Senior: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Wasserbau und Hafenbau oder maritimen Ingenieurbau sowie nachweisbare, sichere VOB-Kenntnisse. Als Junior / Einsteiger: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch relevante Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Stationen nach dem Studium) im Tief- oder Wasserbau. Wir arbeiten Sie intensiv ein! Kenntnisse: Technisches Verständnis und fundierte vertragsrechtliche Kenntnisse (VOB). Arbeitsweise: Teamgeist, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sowie.„Hands-on“-Mentalität: Sie packen an, denken voraus und treiben Projekte aktiv voran Mobilität: Führerschein Kl. B für unsere Projekte im norddeutschen Raum. Tradition & Zukunft Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung Firmenwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Onboarding & Teamkultur Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale Weiterbildung & Karriereentwicklung Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon Fo