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Die Heinen Gruppe Gerüstbau GmbH & Co. KG ist ein innovatives Fachunternehmen im Bereich Gerüstbau und Baulogistik mit Sitz in Langenfeld (Rheinland). Mit rund 30 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsbereichen realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Regionen Düsseldorf, Köln und im Kreis Mettmann – von Fassaden- und Industriegerüsten bis hin zu Sonderkonstruktionen sowie Material- und Personenaufzüge. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kolonnenführer Gerüstbau (m/w/d), der mit fachlichem Können, Teamgeist und Eigenverantwortung unsere Montagekolonnen auf den Baustellen in der Region führt. Aufgaben • Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung, Planung und Abwicklung von Gerüstbauprojekten – Fassaden-, Industrie- und Sondergerüste sowie Bauaufzüge • Personaleinsatzplanung und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Koordination von Nachunternehmern • Baustelleneinrichtung, Material- und Geräteeinsatzplanung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs • Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und baustellenspezifischem Schriftverkehr • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Bauherren und deren Vertreter vor Ort • Unterweisung des gewerblichen Personals nach Unternehmens- und Sicherheitsvorgaben sowie Einhaltung gültiger DIN-Normen und Vorschriften Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbaumeister, Bautechniker, Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation; geprüfte Kolonnenführer (m/w/d) mit Bauleitungserfahrung sind ebenfalls willkommen • Einschlägige Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung • Ausgeprägtes technisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Kunden und Baustellenpersonal • Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein sowie Kenntnis gültiger Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit kaufmännischem Grundverständnis • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenüblicher Gerüstbau-Software (z. B. CP-Pro) wünschenswert • Führerschein Klasse B erforderlich, gerne auch C/CE Benefits • Leistungsgerechte Vergütung • Benefits Card (als steuerfreier Sachbezug) • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Diensthandy, moderne IT-Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung • 30 Tage Urlaub • Keine Auswärtsmontage • Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen • Flache Hierarchien · Individuelle Weiterbildung · Strukturierte Einarbeitung Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.