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BAULEITER IM BEREICH ABBRUCH UND SANIERUNG M/W/D

Becker-Ug
CompanyBecker-Ug
CategoryEngineering
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified11 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
← Zurück zur Stellenbeschreibung Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen und führen deutschlandweit Abbruch-, Sanierungs- und Erdarbeiten aus. Unser Team besteht aktuell aus über 250 Mitarbeitern und wir möchten weiterwachsen. Wir sind auf der Suche nach fähigen Teamplayern, die unser Unternehmen repräsentieren und nach vorne bringen wollen. DAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN: • selbstständige und eigenverantwortliche Realisierung von anspruchsvollen Rückbauprojekten in den Bereichen Abbruch und Sanierung • Führung der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Koordination der Nachunternehmer • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: • abgeschlossenes Bauingenieurstudium, Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung • mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise in den Bereichen Abbruch, Sanierung und/oder Entsorgung • Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität • selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit • hohe Sozial- und Personalführungskompetenz DAS BIETEN WIR DIR: • einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen und erfolgreichen Mittelstandsunternehmen, mit anspruchsvollen Bauprojekten • interessante Aufgaben, schnelle Übernahme von Verantwortung • anspruchsvolle und langfristige Großprojekte • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem jungen und motivierten Team • individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare • steuerfreier Erholungszuschuss und Sachbezug, Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen, Bezuschussung an einer betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr