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> zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalplanung Stellen-Nr. 65-36:3959 Datum: 30.07.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanal- und Klärwerksplanung eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) für die Kanalplanung. Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Bearbeitung aller Planungsaufgaben für öffentliche Entwässerungsanlagen wie z.B.: Aufstellung und Bearbeitung von Entwürfen Durchführung planerischer Untersuchungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Anfertigen von baureifen Planungen Durchführung von Vermessungsarbeiten und Massenermittlungen Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für fachspezifische Planungsleistungen Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städt. Gremien Bearbeitung von Kanalbestandsdaten und -plänen und Übergabe an das Geoinformationssystem Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium zum 31.10.2026 abschließen werden. Zudem erwarten wir: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Quantität Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CAD-Anwendungen und fachspezifischer Software Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und kommunikativen Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1) Arbeitszeit:Vollzeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: