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Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) als Projektleitung Krankenhaus- und Laborbau – Leistungsphase 6-8 in Niederorschel – Landkreis Eichsfeld – Thüringen

leitwerk-ag
Companyleitwerk-ag
CategoryEngineering
LocationNiederorschel
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2025
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
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Description
Wir, die  LeitWerk Franken GmbH , eine Tochter der LeitWerk AG, sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekt in  Niederorschel suchen wir eine  Projektleitung (m/w/d) für Krankenhaus- und Laborbau für die LP 6 - 8 Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte im Krankenhaus- und Laborbereich Führung und Förderung der Projektmitarbeiter Management von Kosten, Terminen und Qualität Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Bautechnik bildet die Grundlage für die Tätigkeit. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Krankenhaus- und Laborbereich sind erforderlich. Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von medizinischen und labortechnischen Einrichtungen. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren. Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Koordination: Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. Offene Unternehmenskultur : Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Besprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Möglichkeit einer Dienstwohnung nach Bedarf