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WEA- Einkauf Schnittstelle zwischen Anlagenhersteller und Projektleiter Steuerung und Koordination des Anlagenauswahlprozesses in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen Nachhaltigkeit im Einkauf: Überprüfung der ESG-Maßnahmen, Vorgabe von Richtlinien Technische Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Anlagenherstellern (Werkliefervertrag und Wartungsvertrag)   Realisierung  Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Arbeitsvorbereitung Beachtung behördlicher Auflagen (Annex, BImSchG, Baugenehmigung etc.) Baubegleitung Kostencontrolling Terminkontrolle Kenntnisse in Plan Radar von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbegehungen Zusammenarbeit mit Legal   Naturschutz in der Realisierung Aussteuerung der Ökologischen und der bodenkundlichen Baubegleitung Abstimmung mit den zuständigen Behörden Koordinierung der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen während der Realisierung   Ökobilanzierung mit Eco Speed Bilanzierung der realisierten Windprojekte mit der Software Eco Speed   Betrieb  Aussteuerung der kaufmännischen und technischen Betriebsführung bis zum Zeitpunkt des Verkaufs   Verkaufsprozess  Begleitung des Verkaufsprozesses eines Windparks auf Seiten der Realisierung/ Betrieb Zusammenarbeit mit Legal   Pflege der Daten im Marktstammdatenregister  Mitwirken bei Ausschreibungen durch die Bundes Netz Agentur Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Wir suchen in erster Linie erfahrene Bauleiter:innen, aber auch Berufseinsteiger:innen sind uns willkommen. Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil. Du trittst überzeugend auf, arbeitest zuverlässig, zielorientiert und strukturiert ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise leistungsgerechte Vergütung Freiräume für persönliches Engagement bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kombination aus Bürotagen und Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets betriebliches Gesundheitsmanagement Bei iTerra energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du Dich also für die Stelle interessierst, bewirb Dich - auch wenn Du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Du könntest genau der richtige Bewerber sein! Interesse geweckt? Dann lass‘ uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins zukommen.  Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind unsere fest verankerten Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.