Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Barnevernkonsulent

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryUncategorised
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jul 2026
Last verified3 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Litt om stillingen og oss i Barnevernstjenesten i Kvæfjord Kommune Barneverntjenesten i Kvæfjord består av 6 fagstillinger med barnevernleder, fagleder og 4 saksbehandlere. Kontoret har kompetanse på blant annet PMTO-terapi, hjemmekonsulent, COS-P, råd og veiledning, de ansatte er veldrevne og erfaren innen barnevernfeltet. Kontoret har merkantil ansatt. Vi er en positiv og engasjert faggruppe som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og deres familier   Vi er en sammensveiset gjeng med et fantastisk arbeidsmiljø, og vi står klare til å inkludere deg i vår kompetente gjeng. Vi har godt humør, humor, gode samtaler, reflekterende prosesser, vi har det hyggelig på jobb selv om det er krevende og stressende arbeid. Vi tar vare på hverandre -Du møter et kollegie med mye og variert og høy kompetanse, med lang erfaringskompetanse og relasjonskompetanse. Vi er opptatt av aller beste kvalitet gjennom hele arbeidet. -Varierte oppgaver, jobber generalist, samtidig er det rom for å spesialisere seg på enkelte oppgaver. -Har et kompetansehevende fokus og miljø der vi holder kompetansen ved like og tilegner oss nye metoder og kunnskap. -Jobber tett på med samarbeidspartnere, dette er veldig bra i Kvæfjord. -Vi legger stor vekt på kollegatøtte og debriefing.   Hva du faktisk kommer til å gjøre En helt vanlig uke kan innebære: Kartlegging, oppfølging og saksbehandling i henhold til Lov om barnevern  Samarbeid med familier, barn og unge i nettverk for å sikre barns trygghet og trivsel  Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og eksterne aktører som skole, helsevesen og politi  Utarbeidelse av planer, rapporter og dokumentasjon  Oppfølging av barn og unge i fosterhjem og institusjoner Oppfølging av tilsynsansvar for fosterhjem i Kvæfjord kommune  Forebyggende arbeid Kompetanse og egenskaper vi vektlegger Formell kompetanse og sertifisering som er påkrevd i henhold til lov- / forskrift  Minimum treårig relevant utdanning innenfor sosialt arbeid, barnevern, vernepleie, psykologi eller annen relevant fagretning Utdanning og sertifisering  som er ønskelig, men ikke absolutte krav Annen relevant videreutdanning Vi ser etter deg som har/kan:  Gode kommunikasjonsevner Evne til å skape tillit og samarbeid med barn, familier og kollegaer Engasjert og løsningsorientert Omsorgsfull Selvstendig og strukturert Håndtere krevende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det foreligger krav om godkjent politiattest.   Hva du får hos oss Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no *eller* Pensjonsordning i SPK for lærere: SPK.no - Statens pensjonskasse Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. *Eventuelle rekrutteringstillegg* *Eventuelle fremforhandlede godtgjørelser* Gratis parkering Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026 Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. *Eventuell fleksibilitet* Hjelpespørsmål til inspirasjon: Mulighet for hjemmekontor? Beskriv Fleksitid? *Gode utviklingsmuligheter* Hjelpespørsmål til inspirasjon: Hvordan legger vi til rette for faglig utvikling? Hvilke kurs, sertifiseringer eller opplæring tilbyr vi? Hvordan kan ansatte vokse i rollen over tid? *Arbeidsmiljø og kultur* Hjelpespø