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Du sitzt lieber im Bagger als im Büro? Dann bist du bei uns genau richtig. 🌟 Deine Zukunft bei Moezer. Das fast 200 Mann starke Team der Moezer GmbH realisiert Bauprojekte bis über die bayerischen Landesgrenzen hinaus, vorwiegend jedoch regional im gesamten mittelfränkischen Raum – und dies hauptsächlich mit eigenem Fachpersonal. Seit fast 150 Jahren bauen wir als Familienunternehmen die Zukunft – mit modernen Maschinen, starken Teams und Projekten, die man später wirklich sieht. Bei Moezer sitzt du nicht einfach nur im Bagger. Du bewegst Großes. Baue mit uns heute die Welt von morgen und schaffe dir Erinnerungen für die Zukunft! 🔧 Deine Aufgaben • Führen und Bedienen von modernen Baggern und Baumaschinen im Tief-, Kanal- und Erdbau • Durchführung von Erdarbeiten (Graben-, Aushub- und Planierarbeiten) • Herstellen von Baugruben und Rohrgräben • Präziser Aushub im Bereich Entwässerungsleitungen, Schächte und Bauwerke • Unterstützung beim Einbau und Verlegen von Rohrleitungen (z. B. Kanal, Regen- und Abwasser) • Arbeiten mit modernen Schnellwechselsystemen (z. B. OilQuick) • Sichern und Verfüllen von Rohrgräben unter Einhaltung der Arbeitssicherheit • Pflege, Wartung und Kontrolle der Maschinen • Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten auf der Baustelle • Enge Zusammenarbeit mit Polieren und Bauleitern 🧠 Dein Profil • Erfahrung als Baggerfahrer:in bzw. Maschinenführer:in im Tiefbau • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe • Sicherer Umgang mit Baumaschinen und technisches Verständnis • Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise • Motivation, moderne Maschinen effizient einzusetzen • Du arbeitest gerne im Team #togetherwearestrong • Du verfügst über eine große Leistungsbereitschaft, bist flexibel, verantwortungsbewusst und zuverlässig 🎁 Das bieten wir dir • Moderne Maschinenflotte mit neuester Technologie • OilQuick-Systeme für effizientes Arbeiten • Mitspracherecht bei Maschinen & Geräten • Strukturierte Einarbeitung • Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive • JÄHRLICH 400 €-Budget für Arbeitskleidung „on top“ zum Arbeitslohn • 30 Tage Urlaubsanspruch • Geregelte Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche) • mit Firmenbus zur Baustelle • Weiterbildungsmöglichkeiten • Zusatzversicherungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) • Betriebsfeiern • Mindestens tarifliche Bezahlung + Weihnachts- & Urlaubsgeld