Bachelor-/Masterarbeit: Implementierung Cyber Resilience Act
WINDHOFF Bahn- und Anlagentechnik GmbH
| Company | WINDHOFF Bahn- und Anlagentechnik GmbH |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | Rheine |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Durch die zunehmende Vernetzung geraten auch kritische Infrastrukturen wie der Bahnverkehrins Visier krimineller Hacker. Es ist erforderlich, den Schutz von Schienenfahrzeugen gegen Hackerangriffe weiterhin auf einem verlässlichen Level zuhalten, um ein gemeinsames hohes Sicherheitsniveau im Bahnverkehr in der europäischen Union zu gewährleisten. Der Cyber Resilience Act (CRA) der Europäischen Union zielt darauf ab, die Cybersicherheit und Resilienz von digitalen Produkten und Dienstleistungen zu stärken. Er verpflichtet Hersteller und Anbieter, Sicherheitslücken in ihren Produkten zu minimieren und Maßnahmen zur Risikobewertung sowie -minderung zu implementieren. Ziel des CRA ist es, die digitale Infrastruktur der EU widerstandsfähiger gegenüber Cyberangriffen und Bedrohungen zu machen und so das Vertrauen in digitale Technologien zu fördern. - Einführung in den Cyber Resilience Act (CRA) und seine
Anforderungen (Grundlagen und Anforderungen an das
Unternehmen und Produkte darlegen)
• Überprüfung der aktuellen Cybersicherheitsstrategie des
Unternehmens (Bestandsaufnahme)
• Entwicklung eines Implementierungsplans zur Einhaltung des
CyberResilience Acts - Abschlussphase Bachelor-/Masterstudiengang Elektrotechnik,
Informationstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Richtung
• Kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast eine gute
Auffassungsgabe
• beherrschst die Techniken des wissenschaftlichen Arbeiten
Qualitätsbewusste, selbstständige, strukturierte und
zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office - Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Individuelle Einarbeitung und Onboarding
• Enge fachliche Betreuung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Projektumfeld
• Monatliche Vergütung