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Du bist kommunikationsstark, begeisterst mit deinem Auftreten und hast ein Gespür für den Aufbau starker Partnerschaften? Perfekt, denn genau dich suchen wir! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und sales-affine Person (all genders), die mit kreativen Ideen und Überzeugungskraft unsere Partnermarken weiter nach vorne bringt. Wichtig ist uns, dass du fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst und, solltest du nicht in Berlin wohnen, mindestens eine Woche pro Quartal an unserem Standort Berlin arbeiten kannst. Neue Märkte erobern: Du entwickelst neue Business-Möglichkeiten und sorgst für Umsatzwachstum sowie Profitabilität . Dabei akquirierst du neue Partnerschaften und erschließt neue Geschäftsfelder – immer im Rahmen unserer wirtschaftlichen Ziele. Starke Partnerschaften schaffen: Ob Key Accounts oder kleinere Vertriebspartner – Du überzeugst Unternehmen aus Branchen wie Parfüm, Einzelhandel, Friseure, Apotheken und Drogerien in verschiedenen Ländern (z. B. Deutschland, Österreich, Italien, Frankreich). Strategische Partnerschaften und Kampagnen gehören zu deinem Repertoire, genauso wie der Einsatz klassischer (z. B. Messen, Telefon, E-Mail, LinkedIn, Besuche) und kreativer Akquis e-Ansätze . Deals abschließen und Prozesse verbessern: Du identifizierst, analysierst und realisierst neue Chancen – sei es mit Retail-Partner*innen, auf speziellen Plattformen oder anderen Kanälen. Mit einem durchdachten Akquiseprozess (inkl. Partner-Scoring-System und Reporting) bringst du Struktur in deine Arbeit. Du bereitest Pitch - und Verkaufsmaterial vor, um potenzielle Partner*innen zu überzeugen. Den Kontakt halten: Du findest die besten Touchpoints, sei es auf Messen oder Events , und sorgst für eine gelungene Teilnahme. Nach Vertragsabschlüssen behältst du den Erfolg im Blick und analysierst unser Wachstum. Vor Ort punkten: Du unterstützt unser Account Management mit der Planung und Durchführung von Schulungen und Vor- Ort-Terminen , um die Markenpräsenz weiter zu stärken. Du hast erste Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in einer ähnlichen Position mit Fokus auf Akquise und Business Development (idealerweise 2-5 Jahre). Ein starkes Netzwerk mit bereits bestehenden Chancen für unser Business ist ein großes Plus. Du verfügst über eine starke Kommunikations - und Verhandlungskompetenz , um Partner*innen zu inspirieren und zu überzeugen. Du hast stets kreative und ausdauernde Lösungen , um aus einem „Nein“ ein „Ja“ zu machen. Du liebst Datenanalyse , um offene Möglichkeiten zu erkennen und das Potenzial der Leads zu einzuschätzen zu können. Du begeisterst dich für die Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts und hast Mut , neue Wege zu gehen. Du bist äußerst service- und lösungsorientiert , mit einem Mix aus Perfektionismus und Pragmatismus. Du hast Freude daran, Junior-Mitarbeitende oder  Werkstudent*innen zu begleiten und Projekte mit ihnen umzusetzen. Den Umgang mit den Standard-Office-Tools beherrschst du im Schlaf.  Erfahrung mit Tools wie Asana und Shopify ist ein Plus. Ein Umfeld, das mit dir wächst – übernimm Verantwortung, gestalte Prozesse mit und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Hybrid arbeiten – bis zu zwei Home-Office-Tage pro Woche und flexible Startzeiten bis 10 Uhr. 28 Urlaubstage – plus jedes Jahr ein zusätzlicher Urlaubstag (bis maximal 30 Tage). 50 € Gutschein-Budget pro Monat mit unserem Partner hrmony – stelle dir deine Wunsch-Gutscheine aus zahlreichen Angeboten selbst zusammen. Deutschland-Ticket oder Parkplatz – wir übernehmen die Kosten für deinen Arbeitsweg oder ermöglichen dir einen geteilten Parkplatz ganz in der Nähe. Mental Health mit OpenUp – kostenfreier Zugang zu professioneller psychologischer Beratung, Coaching und Angeboten rund u