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Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: • Als Systemspezialist für Steer-by-Wire-Systeme betreuen Sie eigenverantwortlich einen abgeschlossenen Produktbereich und erschließen für unsere Systemlösungen zukünftige Märkte im In- und Ausland • Hierbei stehen Hersteller von innerbetrieblichen Fahrzeugen wie Flurförderfahrzeuge, AGV`s, Bergbau- sowie Hafen- und Flughafenfahrzeuge in Ihrem Focus • Sie stellen das Bindeglied zwischen den Kunden, unserer Entwicklungsabteilung und unserer Produktion dar und koordinieren die wirtschaftliche und terminliche Realisierung • Die Vorprojektierung, Systembeschreibung und Angebotserstellung sowie die weitere kaufmännische und technische Betreuung eines eingeführten Produktes liegen somit maßgeblich in Ihrer Hand Ihr Profil: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine Technikerausbildung • Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb oder Service in einem der folgenden Bereiche: Steer-by-Wire, Industrie-Automatisierung, Steuerungstechnik • Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine strategische unternehmerische Denkweise bei der Neuakquisition von Kunden zeichnen Sie aus • Gute Englischkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen: • Referenznummer: B119-E08 • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung. (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)