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B119-C06 Softwareentwickler (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
CompanyJan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
CategoryEngineering
LocationGöppingen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted29 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: • Weiterentwicklung firmeninterner Softwarelösungen mit Second- und Third-Level-Support • Gestaltung von Schnittstellen zur Dritt-Systemen (ERP, DMS etc.) • Betreuung und Anbindung von Datenbanken • Implementierung von Software für neue Geschäftsprozesse Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung (Laravel, PHP, Perl, JavaScript / jQuery, HTML etc.) • Gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MySQL, MSSQL, PostgreSQL) • Wünschenswert sind Kenntnisse im Linux-Umfeld und der mobilen Anwendungsentwicklung • Analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen: • Referenznummer: B119-C06 • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung. (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)