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B113-K08 Bürokaufmann (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
CompanyJan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
CategoryOperations & Admin
LocationPotsdam
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: • Materialbeschaffung, Disposition, Bestellabwicklung • Materialverbrauchs- und Bestandsanalysen, Inventurabwicklung • Erstellen von Lieferabrufen • Durchführen von Anfragen und Ausschreibungen, Angebotsbewertung und Lieferantenauswahl • Planung, Steuerung und Kontrolle der Einkaufs- und Logistikprozesse • Terminüberwachung • Analyse von Beschaffungsmarkt- und Kostensenkungspotentialen • Steuerung, Überwachung und Kontrolle der internen logistischen Prozesse Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt (m/w), Industriekaufmann (m/w) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung in der Materialwirtschaft • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (MM, Lager, SD) • Gute Englischkenntnisse • Teamfähigkeit sowie gutes technisches Verständnis Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen: • Referenznummer: B113-K08 • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung. (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)