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Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: • Serviceorientierter IT-Support im Rahmen eines Ticketsystems, per Telefon oder vor Ort • Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich • Fehleranalyse, Bearbeitung und Lösung von Störmeldungen • Installation, Konfiguration und Administration von Client-Systemen • Sicherstellen des hausinternen IT-Betriebs auch in Abstimmung mit einem Rechenzentrum • Netzwerkadministration • Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Projektarbeit • Beschaffung und Installation von Hard- und Softwarelösungen • Pflege der IT-Dokumentation Ihr Profil: • Kaufmännische Berufsausbildung Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss • Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere bzgl. Terminalserverlösungen (Citrix) und Virtualisierung, Netzwerkkenntnisse (TCP/IP), MS Office 2010 (speziell Excel) Kenntnisse, Warenwirtschaftssystem (wünschenswert) • Erste praktische Erfahrung in den genannten Tätigkeiten • Sehr gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich (z.B. Notebooks, Drucker, Smartphones, Intranet und Internet) • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Flexibler Arbeitseinsatz Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an [email protected] unter Angabe der folgenden Informationen: • Referenznummer: B106-C07 • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung. (Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)