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Ayudante Camarero/a- Sandos Griego, Torremolinos

Sandos Hotels & Resorts España
CompanySandos Hotels & Resorts España
CategoryHospitality
LocationTorremolinos
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Formar parte de Sandos significa contribuir a que cada estancia sea una experiencia única, disfrutar del trabajo con nuestros huéspedes y del compañerismo del equipo, y llenar de sonrisas cada momento que compartimos. Visión del Rol: Como Ayudante Camarero/a, colaborarás para que la experiencia de nuestros clientes sea agradable y satisfactoria. Apoyarás al equipo en el funcionamiento diario del restaurante, gestionando comandas, sirviendo platos y bebidas, y contribuyendo a que el servicio sea cordial, eficiente y profesional en todo momento. Principales funciones: Generales: • Preparar las áreas de trabajo para el servicio. • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. • Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. • Colaborar con el Jefe del departamento en la preparación y desarrollo del servicio. • Coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. Específicas: • Trabaja con el resto del equipo para la satisfacción del cliente. • Conoce la carta y oferta de bebidas disponible en su zona de trabajo. • Aplica en todo momento la normativa en HACCP y resto de regulaciones establecidas. • Informa sobre cualquier alergia o incidencia con clientes a su responsable inmediato. Estudios/Formación: Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a graduado escolar o formación profesional de bares y restaurantes. Inglés alto y conocimiento conversacional de otro idioma. Experiencia: Esencial: Un año o mas de experiencia en un puesto similar. Deseable: Conocimiento de entornos de trabajo dinámicos, preferible hoteles o grandes cafeterías.