Job Opportunities API

Om stillingen: NSF er en av de mest sentrale aktørene i norsk arbeidsliv. Nå søker vi etter en engasjert, helhetstenkende og strategisk avdelingsleder i nyetablert avdeling. Stillingen krever en klok og robust lederprofil som er handlekraftig og gjennomføringssterk. Videre ønskes erfaring fra organisasjonsarbeid og forståelse for grensesnittet mellom politikk og administrasjon. Avdeling for innovasjon og virksomhetsstyring er organisert med en avdelingsleder og tre underseksjoner: økonomi, innovasjon og digitalisering samt kurs og konferanse som alle har hver sin seksjonsleder. Som avdelingsleder vil du ha personalansvaret for de tre seksjonslederne. Avdelingslederrollen vil være en viktig brobygger og pådriver for utvikling av beste praksis på tvers i en avdeling som innehar viktige støttefunksjoner og utviklingsorienterte oppgaver. Du vil lede en avdeling der fagområder som økonomi, virksomhetsstyring, kurs- og konferanseadministrering, innovasjon og digitalisering inngår. Videre vil avdelingsleder medvirke til økt samhandling, effektivisering av arbeidsoppgaver og at vi når våre strategiske målsetninger. Stillingen rapporterer til generalsekretær. Andre hovedarbeidsoppgaver og -ansvar: Personalledelse for dine seksjonsledere, inkludert ansvars- og oppgavefordeling, kompetanseutvikling, driftsplanlegging og ressursbruk Økonomistyring. Oppfølging av budsjett og regnskap Samarbeid med våre fagorganisasjoner og vernetjenesten Organisasjonsutvikling og leveranser i tråd med sentrale føringer og strategiske målsetninger Kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper: Vi søker deg som har: Høyere relevant utdanning med minimum bachelorgrad, gjerne innenfor ledelsesfag. Utdanningen kan unntaksvis kompenseres i kombinasjon med dokumenterbar lang og relevant ledelseserfaring Prosjektutdanning eller erfaring fra prosjektledelse Gode resultater fra sentral og kompleks lederrolle i kompetansevirksomheter Erfaring fra kulturbygging, administrative prosesser og økonomistyring Gode kommunikasjonsevner tilpasset ulike målgrupper og situasjoner. Arbeidsspråket er norsk God digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy Forståelse for og erfaring med partssamarbeidet med tillitsvalgte God rolleforståelse i grensesnittet mellom politikk og administrasjon For å lykkes i stillingen erfarer vi at du må være analytisk, systematisk og god til å prioritere. Du trives med komplekse problemstillinger og får raskt oversikt. Som person er du trygg, tillitsvekkende og robust. Du får meg deg folka og skaper samhandling mot felles mål. Du har dokumentert erfaring fra å lede endringsprosesser, kulturendring og organisasjonsutvikling. Du trives i en hverdag hvor du får brukt din arbeidskapasitet og utviser høy faglig og personlig integritet i ditt lederskap. Tidligere arbeid i politiske organisasjoner eller offentlig sektor er relevant. Oppgavene og problemstillinger kan være komplekse, og personlig egnethet vektlegges hos oss. Vi tilbyr en lederrolle i en organisasjon med faglig sterke og engasjerte kolleger. Du vil bli del av et lag med dedikerte og engasjerte ansatte og politisk valgte med stort eierskap og lojalitet til NSFs mål og prioriteringer. NSF har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø. Ansatte i NSF har også: Tariffavtale Konkurransedyktig lønn etter avtale Pensjonsavtale i KLP Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring Gode velferdsordninger Mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak Mulighet for delvis hjemmekontoravtale Sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum Du er velkommen til å ta kontakt med generalsekretær Janka Ekrem Holstad mobil +47 481 02 170 eller Skagerak Consulting v/Jan Inge Hiorth mobil + 47 911 10 038. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. Tiltredelse et