Job Opportunities API

Om stillingen Møre og Romsdal friomsorgskontor søker etter en engasjert avdelingsleder i 100% fast stilling som ønsker å jobbe med de ulike straffegjennomføringsformene i samfunn. Stillingen er plassert ved underkontoret i Ålesund og vil inngå i ledergruppen ved Møre og Romsdal friomsorgskontor. Avdelingsleder har personalansvar for 10 ansatte fordelt på kontorene i Ålesund, Molde og Kristiansund, reisevirksomhet i forbindelse med oppfølging av de øvrige kontorene må påregnes. Møre og Romsdal friomsorgskontor har 26 ansatte fordelt på 3 kontor, hovedkontoret i Molde og underkontorene i Ålesund og Kristiansund.    Den som blir ansatt skal lede og utvikle ansvarsområdet sitt som per tiden er samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring , personundersøkelser, prøveløslatte med møteplikt og bøtetjeneste.   Den som ansettes må påregne arbeidsoppgaver innenfor de øvrige straffegjennomføringsformene som EK, straffegjennomføring i institusjon og oppfølging av betinget dom med domstolskontroll (ND) i samarbeid med ND-jurist ved behov.   Arbeidsoppgaver Ansvar for eget fagområde samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring, personundersøkelser, prøveløslatte med møteplikt og bøtetjeneste. Fagutvikling av saksfeltet, med blant annet overordnet ansvar for programvirksomheten i enheten og innholdsarbeid i straffegjennomføringen. Gjennomføre saksfordeling og saksgjennomgang med de ansatte knyttet til saksfeltet. Kvalitetssikring av innhold i straffegjennomføringen, veiledning av saksbehandlere Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt Personalansvar for ansatte på fagområdet med oppfølging, medarbeidersamtaler og utvikling Godkjenning av personundersøkelser og gjennomføringsplaner Være representant for ledelsen i formelle fora ved enheten. Fungering for friomsorgsleder ved fravær   Den som blir tilsett, må regne med endringer i arbeids- og ansvarsområde. Utdanning og erfaring Du må ha sosialfaglig eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller bestått fengselsbetjent utdanning ved Kriminalomsorgen høgskole og utdanningssenter KRUS være endrings-, mål- og resultatorientert relevant ledererfaring  gode samarbeids- og lederegenskaper beslutningskompetanse og juridisk forståelse personlige egenskaper i tråd med etatens verdier god muntlig og skriftlig framstillingsevne god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy førerkort klasse B Det er ønskelig at du har erfaring med arbeid med mennesker i en sårbar situasjon erfaring med personalansvar kjennskap til målgruppen og kriminalomsorgens arbeid Personlige egenskaper gode samarbeids- og lederegenskaper gode kommunikasjons evner, samt evne til å framme et godt arbeidsmiljø stor gjennomføringsevne evne til å motivere og skape gode relasjoner trives i ett hektisk arbeidsmiljø og omstille deg raskt til nye arbeidsoppgaver. Vi tilbyr   meiningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. trening i arbeidstiden, parkering og nye moderne lokaler stillingen lønnes som 1407 Avdelingsleder, årslønn mellom kr 700 000-850 000,- etter kvalifikasjoner . Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Kriminalomsorga mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsetting, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst en søker i kvar av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om krava for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Det må ikke være noe å utsette