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Auxiliaire de puériculture / Educatrice de jeunes enfants Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler. Offre n° O014260602001994 Publiée le 11/06/2026 Exporter en PDF Imprimer cette offre Ajouter au panier des offres Partager sur Facebook Partager sur LinkedIn Partager sur Twitter Synthèse de l'offre Employeur Site web de l'employeur Lieu de travail Mairie - Place François Mitterrand, Colombelles (Calvados (14)) Poste à pourvoir le Dès que possible Type d'emploi Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Durée de la mission 3 mois Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale Educateur de jeunes enfants Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération sur la grille d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants / RIFSEEP (IFSE) / Descriptif de l'emploi La Ville de Colombelles recherche un/une auxiliaire de puériculture ou un/une éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent indisponible ou en surcroit de travail pour rejoindre son équipe existante au sein d'un multi-accueil de 30 berceaux fonctionnant du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 et installé au Pôle Petite Enfance qui comprend également un Relais petite enfance et un Lieu d'accueil enfant/parent. Missions / conditions d'exercice • Accueillir et accompagner les familles : établir une relation de confiance, écouter, rassurer, transmettre • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager les espaces de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l’accueil inclusif des enfants à besoins particuliers, concilier la dimension individuelle et collective de l’accueil, réaliser les soins d’hygiène, entretenir l’environnement proche de l’enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé et de sécurité. • Aider l’enfant dans la progression de son autonomie : participer à l’acquisition du langage, favoriser la découverte, l’exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d’éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d’établissement • Administrer aux enfants les médicaments prescrits lors de traitements ponctuels • Participer à la vie de la structure : réunions d’équipe, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l’analyse des pratiques professionnelles, accueillir et former des stagiaires • Recenser les besoins en jouets et matériel en collaboration avec l’équipe puis transmettre à la responsable • Participer aux réunions mensuelles d’équipe en soirée, fêtes ou sorties proposées au cours de l’année, ateliers parents-enfants • Participer au nettoyage du matériel et/ou des jouets si nécessaire (par exemple lors d’épidémie) Profils recherchés • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants • Aptitude au travail en équipe • Dynamisme • Qualités relationnelles et d'écoute • Disponibilité et adaptabilité • Discrétion, devoir de réserve, respect du secret professionnel • Rigueur et sens du service public Contact et modalités de candidature Contact 0231352500 Informations complémentaires • CDD renouvelable en fonction des besoins • Temps de travail hebdomadaire 37h30 (ouvrant droit à RTT) réparti sur 4 jours semaine. • Horaires variables selon planning entre 7h45 et 18h15. Structure ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. • Participation aux réunions mensuelles d'équipe en soirée, fêtes ou sorties proposées au cours de l'année, ateliers parents-enfants... • Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure (1 semaine au printemps, 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année) Adresse de l'employeur COLOMBELLES >Mairie - Place François Mitterrand 14460 COLOMBELLES Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.