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Are you passionate about building high-quality software and leading teams that deliver real business impact? The Automation Testing Manager is a leadership role for someone who thrives on innovation, continuous improvement, and modern quality engineering practices. This position leads a global team of automation and performance testing professionals while defining the strategy, tools, and processes that ensure reliable, secure, and high-performing solutions across the organization. In this role, you will drive the evolution of testing from traditional quality assurance to a highly automated, intelligent, and data-driven quality engineering model. You will champion test automation, performance testing, DevOps integration, and AI-powered testing capabilities to improve software quality, accelerate delivery, and enhance customer experience. Success in this position requires a strong blend of technical expertise, people leadership, strategic thinking, and a passion for adopting emerging technologies. You will work closely with business leaders, development teams, and IT partners to establish best practices, improve delivery efficiency, and ensure quality is built into every stage of the software lifecycle. This is an opportunity to influence enterprise-wide quality strategies, develop high-performing teams, and help shape the future of software testing through automation, analytics, and AI-driven innovation. Location: Wrocław/Barcelona Work Model: 4 days in the office (Monday-Thursday), remote Friday Responsibilities • Lead a global team of automation and performance testing engineers to successfully deliver strategic business initiatives. • Define testing scope and quality objectives for software releases, covering both functional and non-functional requirements. • Establish and maintain a robust automation-first testing strategy. • Drive continuous improvement of test automation frameworks, processes, and methodologies. • Define and track key quality metrics, including automation coverage, test effectiveness, and testing efficiency. • Ensure test sufficiency, quality standards, and release readiness across all supported applications. • Develop and maintain testing strategies, plans, and quality roadmaps. • Identify, evaluate, and implement AI-enabled testing capabilities to improve productivity, coverage, defect detection, and test maintenance. • Partner with project managers, developers, business stakeholders, and IT teams to prioritize and resolve defects. • Provide clear and actionable testing and quality status reports to senior leadership. • Coordinate and oversee end-to-end performance testing activities. • Analyze performance trends and work with development teams to implement improvements. • Participate in recruitment, talent development, performance management, succession planning, and employee recognition programs. • Foster a culture of innovation, accountability, continuous learning, and operational excellence. • Drive continuous improvement initiatives focused on quality, efficiency, performance, and customer satisfaction. • Ensure compliance with regulatory requirements, security policies, and SOX-related activities. • Manage team workload and resource allocation to ensure effective coverage and delivery. • Identify and implement industry-leading tools, technologies, and best practices. • Maintain confidentiality of company and customer information. • Support business and IT strategic objectives through effective quality engineering practices. • Perform other duties and responsibilities as assigned. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field preferred. • Proven experience leading software testing, automation testing, or quality engineering teams. • Demonstrated success in designing, implementing, and scaling automated testing frameworks and quality engineering practices. • Strong experience with test automation tools, testing methodologies, and software quality best practices. • Experience with performance testing concepts, strategies, and tools. • Strong understanding of Agile, DevOps, CI/CD, and modern software delivery practices. • Demonstrated leadership experience managing global or distributed teams. • Project management experience with the ability to successfully manage multiple priorities and initiatives. • Excellent communication, collaboration, and stakeholder management skills. • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. • Experience leveraging Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) technologies to enhance software testing and quality engineering, including intelligent test creation, self-healing automation, defect prediction, test optimization, and automated maintenance. • Hands-on experience using AI-powered development and testing tools such as Microsoft Copilot, GitHub Copilot, Tricentis Tosca AI, or similar platforms. • Proven ability to evaluate, adopt, and govern emerging AI technologies that improve testing efficiency, software quality, team productivity, and delivery speed. • Equivalent combinations of education, training, and experience will be considered. Preferred qualifications • Experience working in Agile software development environments. • Experience in mature DevOps organizations with automated delivery pipelines. • Experience with performance testing tools such as JMeter, Carrier IO, or similar platforms. • Software testing certifications such as ISTQB, Tricentis Tosca, or equivalent. • Experience facilitating technical roadmaps and strategic planning workshops. • Familiarity with enterprise software development toolchains. • Experience implementing AI-assisted quality engineering practices and integrating AI capabilities into the software development lifecycle. So arbeiten wir: Bei PPG bringen wir Teams zusammen, um Zusammenarbeit und Karriereentwicklung zu fördern – mit Präsenzarbeit von Montag bis Donnerstag und der Möglichkeit, freitags flexibel remote zu arbeiten. Die genauen Arbeitszeiten können je nach Standort variieren. Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT™ Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources . PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.