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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Lüftungsgeräte

Voß & Partner GmbH
CompanyVoß & Partner GmbH
CategorySales
LocationLeipzig / Dresden
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
In unserer Personalberatung unterstützen wir ein inhabergeführtes skandinavisches Unternehmen bei der Personalsuche. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren auf die Entwicklung und Herstellung besonders energieeffizienter Lüftungsgeräte spezialisiert. Dank Innovationsstärke und Investitionsbereitschaft ist unser Auftraggeber unbestrittener Marktführer in Skandinavien und auf Wachstumskurs in den Nachbarländern! Auch in Deutschland ist ein erfolgreicher Markteintritt geglückt - im Zuge der weiteren Expansion ist die Position des Außendienstmitarbeiters (m/w/d) Lüftungsgeräte in der Region Leipzig/Dresden zu besetzen. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Auslegung von Lüftungsanlagen in Kooperation mit planenden und ausführenden Betrieben • Erstellung von Angeboten mit technischen Produktlösungen. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes an bestehenden und potenziellen Kunden • Durchführung von Präsentationen, Produktschulungen und weiteren vertriebsunterstützenden Aktionen Ihr Profil • Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten • Branchenerfahrung im Bereich Lüftungstechnik • Vorzugsweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk an Kunden und Kontakten in der Lüftungsbranche • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft • Erfahrung und sicheren Umgang mit MS-Office sowie Teams • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • idealerweise Englischkenntnisse • Gutes Betriebsklima und eine attraktive schwedische Unternehmenskultur • Beste Zukunftsaussichten in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen • Selbstverwirklichung im Beruf • Flache Hierarchie mit direkten und transparenten Kommunikationswegen • Regelmäßige Weiterbildungen • Wertschätzung ihrer Leistung