Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland
| Company | Randstad Deutschland |
| Category | Sales |
| Location | Ahlen |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie:
Im Auftrag unseres Kunden aus Ahlen suchen wir aktuell einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.
Ihre Aufgaben
• - Technischer Vertrieb im Außendienst (ca. 4 Tage im Außendienst unterwegs, deutschlandweit)
• - Technische Kundenberatung in den Bereichen Sanitär/ Heizung/ Kühlungsbereich/ Wärmepumpen
• - Kundenakquise, Ausbau der Kundenstruktur sowie Bestandskundenbesuche
• - Produktpräsentationen und Bedarfe eruieren
• - Verträge aushandeln
• - Teilnahme an Messen (deutschlandweit) zum Ausbau des Netzwerks
Erfahrungen
• - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Know How oder Ausbildung aus der Sanitärbranche mit Know How im Vertrieb & Außendienst
• - Uneingeschränkte Reisebereitschaft deutschlandweit, ca. 4 Tage pro Woche
• - Berufserfahrung im Außendienst sowie Leidenschaft für den Vertrieb
• - Technische Kompetenz in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kühlungsbereich, Wärmepumpen
• - Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Reisefreudigkeit
• - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• - Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Das bieten wir Ihnen
• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung