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Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Herausforderung bei uns Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen. Du hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und willst gleichzeitig Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltig gestalten? Du bringst Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit und bist bereit für den nächsten Schritt? Dann bist du bei uns genau richtig, denn Ausbildung ist bei uns kein Randthema: Rund 10 % unserer Belegschaft sind Auszubildende. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher und engagierter Ausbildungsarbeit. Und genau hier setzt du an: Du entwickelst unsere Ausbildung weiter – mit einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, Dinge nachhaltig zu gestalten. Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du – strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh – und handelst Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein Wichtig: Die Rolle ist bewusst praxisnah gestaltet. Im operativen Alltag trägst du Verantwortung und stellst sicher, dass unsere Ausbildung strukturiert, effizient und auf hohem Niveau läuft. Deine Perspektive: Je stabiler du unsere Ausbildung aufstellst, desto mehr Freiraum entsteht, z. B. für Themen in der Personal- oder Organisationsentwicklung.   Aktuelle Ausbildungsberufe Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/in – Systemintegration Fachinformatiker/in – Daten- und Prozessanalyse Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Dieses Team erwartet dich Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.   So überzeugst du Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder vergleichbare Qualifikation Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, klar Orientierung zu geben Auch in anspruchsvollen Situationen trittst du sicher und lösungsorientiert auf Strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Prioritäten Souverän und handlungsfähig – auch wenn es mal emotional oder konfliktreich wird Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung IT-Profi musst du keiner sein – Interesse an technischen Ausbildungsberufen bringst du aber mit Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung! Warum diese Rolle gut zu dir passt Ein sinnstiftendes Aufgabenfeld mit echter Verantwortung erwartet dich Junge Menschen begleitest du aktiv in ihrer Entwicklung Strukturen und Prozesse gestaltest du und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt Ein eingespieltes HR-Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Perspektivisch kannst du dich über die Ausbildung hinaus