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Worauf Du Dich freuen kannst: • Sicheres Gehalt nach TVAöD • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Deutschlandticket (Jugend-BW) • Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen Einblick in Deine Aufgaben: • Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen • Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten • Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten • Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen • Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen Darauf freuen wir uns: • Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife • Nachweis Sprachniveau B2. Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung • Ausbildungsbeginn: April und Oktober • Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege § 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit: • im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro • im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro • im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Herr Aaron Quick Ausbildungskoordinator Tel.: 07261 66-17710 Herr Jonas Pulignano Ausbildungskoordinator Tel.: 07261 66-17720