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Jetzt bewerben Die Baerlocher Unternehmensgruppe ist mit einer 200jährigen Firmengeschichte einer der weltweit führenden Additiv Lieferanten. Unser modernes Unternehmen ist global vertreten und vereinbart somit die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer international arbeitenden Firmengruppe. Wir begrüßen Diversity und arbeiten in interkulturellen Strukturen, in denen unsere Werte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung gelebt werden. Wir suchen Dich für unsere Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in (m/w/d) Aufgaben • Betriebliche und technische Kommunikation • Bauteile und Einrichtungen prüfen • Arbeit planen, organisieren und Ergebnisse auswerten • Werk- und Hilfsstoffe unterscheiden, zuordnen und handlen • Bauteile und Baugruppen herstellen, montieren und sicher transportieren • Betriebsmittel warten • Instandhaltung und Fehlerbehebung • Grundlagen Messen-Steuern-Regeln inkl. Steuerungstechnik und Qualitätsmanagement Was bieten wir an • Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung, sowohl fachlich als auch fachübergreifend • Flache Hierarchien eines Familienunternehmens • Die attraktive Ausbildungsvergütung und alle Benefits der chemischen Industrie • Systematische Prüfungsvorbereitung mit festen Lernzeiten für die Berufsschule und Freistellung zur Prüfungsvorbereitung • Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away Möglichkeit Anforderungen • Guter Haupt- bzw. Realschulabschluss • Spaß an Mathe und Physik • Logisches und analytisches Denkvermögen • Engagement und Interesse an technischen Zusammenhängen • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein • Identifikation mit den Unternehmenswerten Ausbildung auf einen Blick • Start: 01 August • Dauer: 3,5 Jahre (inkl. 1 Jahr Berufsfachschule Metalltechnik ) • Abschluss: Industriemechaniker was dich erwartet Die Benefits Wohlbefinden 30 Tage Urlaub pro Jahr Kantine mit vergünstigten Speisen 37,5 Stunden pro Woche Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit Finanzen Faires Gehalt nach dem chemischen Tarif Urlaubsgeld (700€ bei Vollzeit) Weihnachtsgeld (1 volle Auszubildendenvergütung) Betriebliche Altersvorsorge Schichtzulagen in der Produktion Persönliche Entwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Ziel: deine Übernahme Prüfungsvorbereitung & Lernzeiten Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheit Unternehmenskultur Anstand und Wertschätzung Stabilität eines Familienunternehmens Menschlichkeit und Respekt Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen Stabilität eines Familienunternehmens FAQ FAQ Hier beantworten wir weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch. Wie lange dauert der Bewerbungsprozess? Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um gemeinschaftlich mit den Bewerber-/innen und den Teams die richtige Entscheidung zu treffen. In dieser Zeit sind wir in engem Kontakt mit den Bewerber-/innen. Welche Unterlagen benötige ich? Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben. Spätestens vor dem zweiten persönlichen Vertiefungsgespräch benötigen wir auch Arbeitszeugnisse und das letzte Schul-/Ausbildungs-/Uni-Zeugnis. Das letzte Schulzeugnis ist bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz wichtig. Gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben? Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an. Falls wir keine aktuelle Vakanz haben, speichern wir die Bewerbungsunterlagen DSGVO-konform auch gerne für eine spätere Einsatzmöglichkeit. Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben? Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. In diesem Fall freuen wir uns über einen Hinweis darauf, auf welche Stelle die Erstbewerbung läuft. How we Hire Tipps zur Vorbereitung auf das Gespräch Lebenslauf-Check: Sind alle Stationen (Schule, Ausbildung, Beruf) chronologisch aufgebaut und nachvollziehbar? Informiert zu sein ist gut: Es hilft immer zu wissen, womit sich Baerlocherbeschäftigt. Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab. Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat. Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab. Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat. Schritte Bewerbungsprozess 1 Erstes Kennenlern-gespräch Oft über MS Teams Passen die grundsätzlichen Vorstellungen, z. B. zur fachlichen Qualifikation, Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten etc. 2 Zweites, persönliches Vertiefungs-gespräch Welches Know-how bringt der/die Bewerber/in mit? Wie „funktioniert“ Baerlöcher? 3 Drittes, Schnuppertag Kennenlernen des Teams und / oder einer weiteren Führungskraft 4 Viertes, persönliches Abschlussgespräch Vertiefung der Themen des 2. Gesprächs, Klärung der Konditionen Jetzt bewerben Ihre Nachricht an uns Kontakt Heiko Möllenkamp & Markus Terglane Ausbilder Industriemechaniker • 49 (0) 591 9132-0