Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
August Gary Kg
| Company | August Gary Kg |
| Category | Skilled Technician |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Intern |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Wie Sie uns unterstützen:
Als Anlagenmechaniker/in sind Sie Experte in Sachen Gebäudetechnik. Von Sanitäranlagen in Küche und Bad, über die verschiedenen Heizungssysteme bis hin zur Klimatechnik - während der Ausbildung lernen Sie versorgungstechnische Anlagen zu installieren und in Betrieb zu nehmen. Sie verlegen Rohrleitungen, stellen Anschlüsse her, warten Heizungsanlagen und setzen diese instand. Weiterhin sind Sie an unterschiedlichen Einsatzorten wie Baustellen, Wohngebäuden und Werkstätten oder direkt beim Kunden tätig.
Was wir uns wünschen:
Realschulabschluss / Fachoberschulreife
Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
Spaß an der Arbeit im Team
Motivation und Engagement
Hohe Lernbereitschaft
Gründe für Ihre Bewerbung:
Eine qualitativ hochwertige Ausbildung durch fachlich und sozial kompetente Ausbilder/innen und Bauleiter/innen
Spannende und abwechslungsreiche Projekte bzw. Baustellen
Ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner/innen
Eine Ausbildungsvergütung nach Sanitär-Heizung-Klima-Handwerkstarif (1. Lj. 937€, 2. Lj. 964€, 3. Lj. 1.062€, 4. Lj. 1.121€)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket-Job, etc.)
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung