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Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

soletek-gmbh
Companysoletek-gmbh
CategoryHR & Recruiting
LocationErkrath
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted21 Aug 2024
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ausbildungsstart 01.08.2026 Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung möglich!) erhalten Sie spannende Einblicke in den Elektroroller-Großhandel und sammeln wertvolle Praxiserfahrung in den folgenden Bereichen: Vertrieb & Kundenservice Beratung von End- & Großkunden zu unserem Fahrzeug- und Dienstleistungsangebot Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Rücksendeanfragen Kundenberatung & Probefahrten vor Ort Reklamationsmanagement Vollständige Reklamationsabwicklung Organisation von Warenrückholungen & Nachlieferungen Erstellung von Werkstattaufträgen & Kostenvoranschlägen Tourenplanung für unsere Auslieferungsfahrer Buchhaltung & Controlling Verwaltung von Lieferantenrechnungen Vorbereitung von Auslandszahlungen Monatliche Datenübermittlung an unsere Steuerberater Lagerhaltung & Bestandspflege Fakturierung und Kommissionierung Kontrolle der lagernden Ware Das bringen Sie mit Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse daran, Neues zu lernen Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und kaufmännischen Themen Grundkenntnisse in MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook) Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut organisieren Sie gehen offen und freundlich auf Menschen zu – auch am Telefon Interesse an modernen Mobilitätslösungen oder Elektromobilität ist ein Plus, aber kein Muss Eine Ausbildung mit Sinn - mit unseren Elektrofahrzeugen verhelfen wir Menschen zu mehr Mobilität und Lebensqualität Ein spannender, innovativer Arbeitsbereich in der E-Mobility Branche mit besten Zukunftschancen Hohe Übernahmechance – Mit einer Übernahmequote von aktuell 90% ist es unser Ziel unseren Auszubildenen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine den Stärken & Interessen entsprechende Stelle anzubieten Kostenübernahme – für die Studienfahrt Unterstützung für Ihren Lernerfolg  - interne digitale Schulungen über elearnio sowie den Zugang zu Azubinet Kurzer Freitag  – während wir Montag bis Donnerstag von 8 bis 17 Uhr für unsere Kunden alles geben, starten wir freitags bereits ab 15 Uhr ins wohlverdiente Wochenende Kein Dresscode – bei uns kommt jede Person so ins Büro wie sie sich am wohlsten fühlt Regelmäßige Team-Events – letzten Sommer haben wir eine Bootsfahrt über den Baldeneysee mit großem Buffet und dem ein oder anderen Gläschen organisiert, die letzte Weihnachtsfeier wurde im Phantasialand zelebriert und an Altweiber veranstalten wir jedes Jahr ein gemeinsames Karnevals-Frühstück Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Corporate Benefits – exklusive Preisvorteile bei über  800 Top‑Marken 50 € Anwesenheitsbonus pro Monat als zusätzliche Wertschätzung Bezuschusstes Mittagessen in unserer  hauseigenen Kantine Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung  Karena Klünner  -  p er E-Mail an   [email protected] , oder telefonisch unter  02103 496-250 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!