Ausbildung - Jugend- und Heimerzieher/-in (WTP) im Spielehaus und Spielbus
Stadt Friedrichshafen
| Company | Stadt Friedrichshafen |
| Category | Education |
| Location | Friedrichshafen |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Spielehaus und Spielbus ab 01.09.2027 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:
Ausbildung - Jugend- und Heimerzieher/-in (WTP) im Spielehaus und Spielbus Spielehaus und Spielbus ist eine Institution der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit Schwerpunkt freizeitpädagogischer, kultureller und spielerischer Kinderbildung. Das Team des Spielehauses begleitet und fördert die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung. Die Arbeitsfelder sind: Spielehaus (Offener Betrieb, Workshops, Kinderkino, feste Gruppenarbeit, Familienveranstaltungen), SpielehausFerien, Fachbereich Spiel, Fachbereich Partizipation, Spielbusaktionen Kooperationsprojekte und spielpädagogische Großveranstaltungen, wie Seehasenfest und Kulturufer. Zielgruppen sind Kinder im Alter von sechs bis 13 Jahren und Familien. Die Abteilung Jugend, Familien und Senioren verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Begleitung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.
Ihre Aufgaben
Pädagogik und Sozialwissenschaft
• Sozialpädagogische Konzepte (z. B. Offene Kinder- und Jugendarbeit)
• Aufgaben und Ziele der Kinder- und Jugendhilfe
• Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
• Sensibilisierung für Diversität und Inklusion
Psychologie und Soziologie
• Entwicklungspsychologie (Kindheit, Jugendalter)
• Kompetenzentwicklung
• Verhaltensauffälligkeiten und deren Ursachen
Didaktik und Methodik
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischen Aktionen und Projekten
• Methoden der Gruppenarbeit (z. B. Spiele, Projekte, Workshops)
• Kommunikationstechniken
• Konfliktlösung und Deeskalationsstrategien
• Zielorientiertes Arbeiten
• Freizeitpädagogische-, kulturelle und erlebnispädagogische Methoden
• Förderung der Partizipation und Verwirklichung der Kinderrechte
Theoretischer Unterricht an einem Wochentag, ergänzt durch Blockunterricht in einer Fachschule für Jugend- und Heimerziehung
Dauer: 3 Jahre
Ihr Profil
• Mittlerer Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistent/in) oder eine mindestens 12-monatige geeignete sozialpädagogische Tätigkeit (Vorpraktikum, FSJ oder Bundesfreiwilligen Dienst BFD)
oder einen der folgenden Abschlüsse:
• Abitur und 6 Wochen Praktikum
• Berufskolleg für Praktikanten/innen
• Berufskolleg Soziales
• Abschluss als Kinderpfleger/in
• Offenheit und Wertschätzung für die Interkulturelle Pädagogik in der Einrichtung
• Verantwortliches, emphatisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit Kindern in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
• Kollegiales Arbeiten im Team
• Feedbackorientiertes Handeln
• Entwicklung und Durchführung von Projektideen
Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B2, bevorzugt C1 nachzuweisen
Voraussetzung: Zusage oder ggf. vorläufige Zusage eines Schulplatzes bei einer Fachschule für Sozialpädagogik.
Wir bieten Ihnen
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
• Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
• Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
• Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
• Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
• Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
• Innerbetrieblichen Unterricht
Ausbildungsvergütung
• Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag - TVAöD-BT-BBiG für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!