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Wo Licht ist, ist Leben. Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns und verbindet natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissen. Als „Tageslicht-Ingenieure“ setzen wir uns für unser Ziel ein, der Welt immer wieder neue Möglichkeiten zu geben, Tageslicht und frische Luft in die Wohnungen und das Leben der Menschen zu bringen. Unsere Kultur spiegelt unsere Werte und Arbeitsweise wider und wir streben danach, sie bei allem, was wir tun, durchscheinen zu lassen. Ganz gleich, ob Sie eine Karriere im Verkauf, Marketing, Vertrieb, in der Fertigung oder im Support anstreben, wir glauben an die Arbeit als einheitliches Team, um Licht zum Leben zu erwecken. 🔧   Du hast Spaß daran, mit deinen Händen etwas zu schaffen? ⚙️   Technik fasziniert dich, und du willst wissen, wie Maschinen wirklich funktionieren? 🚀 Dann starte mit uns in deine berufliche Zukunft! Wir suchen   zum 03.08.2026   eine:n Auszubildende:n zum/zur Industriemechaniker:in (m/w/d) in Hüllhorst. 🔩 Was dich erwartet: • Handwerkliche Grundausbildung : Du lernst alles von Bohren, Drehen, Feilen und Fräsen bis hin zum Schleifen. • Abwechslung garantiert : Deine Ausbildung findet sowohl in der Werkhalle als auch in der Berufsschule statt. • Du kannst dich im Laufe der Ausbildung auf   vier verschiedene Bereiche   spezialisieren – je nach deinen Stärken und Interessen. • Ausbildungsdauer:   3,5 Jahre 🧠 Was du mitbringen solltest: • Mindestens Hauptschulabschluss   – mit guten Noten in den Hauptfächern. • Kein Problem mit   Metallen oder Schmierstoffen   (keine Allergien). • Du hast   handwerkliches Geschick   und ein gutes   technisches Verständnis . • Räumliches Vorstellungsvermögen und ein Gefühl für Präzision gehören zu deinen Stärken. • Du arbeitest zuverlässig, selbstständig – und am liebsten im Team. • Du bist offen, freundlich und willst was lernen? Perfekt! 🎁 Was wir dir bieten: • Attraktive Ausbildungsvergütung   + Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub   & keine Samstagsarbeit • Kostenübernahme   für Schulbücher, Arbeitsmaterialien & Prüfungsvorbereitung • Sehr gute Übernahmechancen   bei entsprechender Leistung • Jährliche Azubi-Fahrt   & spannende Azubi-Challenges • Extras   wie Fitness-Challenge, fachliche Seminare und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen • Sportlich aktiv   mit Hansefit – unserem betrieblich geförderten Sportangebot • Kostenlose Getränke   (Kaffee, Tee, Wasser) • Ein   familiäres Arbeitsumfeld , in dem Respekt und Zusammenhalt zählen 👋   Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams! Dein Bewerbungsprozess: 1. Um dich in unseren Bewerbungsprozess aufzunehmen, benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören: • Tabellarischer Lebenslauf • Die letzten beiden Schulzeugnisse (Sommerzeugnis kann nachgereicht werden) • Nachweise über Praktika, Zertifikate, etc. 2. Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlerngespräch ein. 3.Solltest Du uns auch im persönlichen Kennlerngesprächen überzeugen, bieten wir Dir gerne einen Schnuppertag an. Ansprechpartner: Jonas Niemeier Ausbildungskoordinator E-Mail:   [email protected] Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Commercial Chancengleichheit für alle Mitarbeiter VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.