Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
CompanyDR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
CategoryHR & Recruiting
LocationTraunreut
Remote
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ausbildung Industriekaufleute Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende im Beruf Industriekaufleute (m/w/d). Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau agierst Du als echtes Multitalent. Da Du sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und Führungskräften kommunizierst, bist Du eine wichtige Schnitt- und Schaltstelle. Daher gestaltet sich Dein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Tauche ein in die Welt der Betriebswirtschaft Deine Zukunft • Das Bindeglied zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern • Planen und Steuern von Produktionsprozessen • Ausarbeiten von Kalkulationen • Optimieren von betriebswirtschaftlichen Abläufen • Lernen On-the-Job sowie in Schulungen und Seminaren Ausbildungsdauer 2,5 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule II in Traunstein Benötigter Schulabschluss Mindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule Die Ausbildung im Detail Vertrieb Unter dem Begriff Vertrieb werden alle zuständigen Abteilungen verstanden, die dafür sorgen, dass unsere Produkte termingerecht an den Endkunden gelangen. Du erhältst hier u.a. Einblick in die Beratung unserer Kunden. Das ist eine sehr wichtige Aufgabe: zuständig dafür sind unsere Vertriebsabteilungen, der Kundendienst sowie die weltweit ansässigen HEIDENHAIN-Vertretungen und Töchterunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Du befasst Dich dort zudem mit der technischen Seite unserer Produkte, um den Kunden bestmöglich beraten zu können. Logistik Hier sorgst Du dafür, dass alle Bedarfe für die Fertigung unserer Produkte beschafft werden und fristgerecht in unsere Lager eingehen. Im Einkauf bist Du in ständigem Kontakt mit unseren Lieferanten, um eine dauerhafte Versorgung unseres Unternehmens mit qualitativ hochwertigen Bauteilen gewährleisten zu können. Fertigungsplanung Um einem Kundenauftrag gerecht zu werden, muss die Fertigung unserer Produkte optimal geplant werden. Dies geschieht in der Arbeitsvorbereitung. Hier hast Du die Aufgabe, die benötigten Bedarfe zu disponieren und stellst sicher, dass die Produktion ausreichend mit Bauteilen versorgt ist. Finanzen Unter den Bereich Finanzen fallen Abteilungen wie die Rechnungsprüfung, das Controlling und die Finanzbuchhaltung sowie Treasury und Versicherungen. In diesen Abteilungen werden alle finanztechnischen Vorgänge sowie die Ermittlung unserer Kosten abgewickelt. Hier unterstützt Du beispielsweise die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungseingänge und -ausgänge), die Kostenrechnung und die Betreuung der Versicherungen. Personalwesen Die administrative Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter fällt unter anderem in Deinen Aufgabenbereich. Ein wichtiger Einsatzbereich ist auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier lernst du Themengebiete wie beispielsweise die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen oder die Entgelt- und Betriebsrentenermittlung kennen. Ein Tag in der Ausbildung „Heute unterstütze ich meine Kolleginnen und Kollegen im Einkauf.“ Ich habe heute im Einkauf von der Fertigungsplanung den Arbeitsauftrag zur Beschaffung bestimmter Tastaturelemente erhalten. Diese werden für die Fertigung unserer weltweit eingesetzten Steuerungen benötigt. Dazu suche ich zunächst über entsprechende Internetportale mögliche Lieferanten dieser Bauteile. Um den idealen Lieferanten zu bestimmen, frage ich bei den Händlern Angebote sowie Qualitäts- und Umweltzertifikate an. Anhand der Rückantworten wird der optimale Lieferant zur Erfüllung unserer Ansprüche ermittelt. Danach lege ich dem Abteilungsleiter das in Frage kommende Angebot zur Überprüfung vor. Nach dessen Einverständnis habe ich 10.000 Stück zur Deckung des Bedarfs bestellt. In den darauffolgenden Wochen überwache ich noch den Liefertermin und sorge dafür, dass die Ware fristgerecht in unser Lager eingeht, damit die geplante Fertigung unserer Steuerungen anlaufen kann. Ausbildungsvergütung Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden. Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung • im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro • im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro • im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente • Interesse an kaufmännischen Vorgängen • Verantwortungsbewusstsein und hohe Konzentrationsfähigkeit • Gutes Verständnis für Zahlen und Daten • Planungsstärke • Kommunikationstalent Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents Telefon 08669 31-1560, [email protected] DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Human Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany www.heidenhain.de