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Finanzielles:  Mitarbeitergutscheinkarte Vermögenswirksame Leistungen Werbeprämie Gesundheit: Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen Sicheres und ergonomisches Arbeiten Familie und Freizeit: Gleitzeitmodell Freitags früher frei Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub  Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage Kultur: Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur Kein Dresscode Teambuildingevents Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier  Moderne Arbeitsplätze Verantwortung für die vollständige technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Schaltanlagen Projektplanung, ‑steuerung und ‑überwachung hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Identifikation und Bewertung von Mehr‑ und Minderleistungen (Claim‑ und Nachtragsmanagement) Begleitung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten, ggf. auch beim Kunden vor Ort Analyse von Kundenanfragen sowie Mitwirkung bei der Angebots‑ und Konzeptphase Erstellung und Abstimmung technischer und kaufmännischer Angebote Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit in operativen und organisatorischen Belangen Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse Mitwirkung bei Ressourcen‑, Kapazitäts‑ und Aufgabenplanung Fachliche Unterstützung und Koordination der Auftragsmanager im Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im elektro‑ oder energietechnischen Umfeld, idealerweise im Projekt‑ oder Schaltanlagenbau Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im technischen und kaufmännischen Auftragswesen Sicherer Umgang mit MS 365 sowie ERP‑/Projektmanagementsystemen Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien von Vorteil Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu Dienstreisen im erforderlichen Umfang Carina Kron, Personalreferentin 06501 9494-583