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Stellenbeschreibung Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin, möchtest mit modernster Technik arbeiten und dabei in einem starken Team Verantwortung übernehmen? Dann ist dies deine Chance: Werde Aufmaßtechniker (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen und starte in einer Position, in der deine Erfahrung und dein Engagement geschätzt werden Benefits • Direkte Vermittlung zu einem etablierten Kundenbetrieb – keine Zeitarbeit • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche) • Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nacht-/Wochenendarbeit und Feiertage • Bezuschussung von Fitness- oder Sportverträgen (z. B. Fitnessstudio, Sportverein) • Überstundenregelung: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung • Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und firmeneigene Fahrzeuge • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge (z. B. VBL) • Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen • Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Aufgaben • Präzise Aufmaße für Fenster-, Tür-, Wintergarten- und Sonnenschutzprojekte • Technische Bestandsaufnahme und Maßkontrolle vor Ort • Erstellung von Mengenermittlungen und Aufmaßplänen als Basis für Angebote und Fertigung • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Projekt- und Montageteams • Kundenberatung rund um technische Details und Umsetzung • Dokumentation und Übergabe an Technik und Montage • Unterstützung bei der Montageplanung und Qualitätssicherung Anforderungen • Berufserfahrung in der Aufmaßtechnik im Bereich Fenster, Türen, Wintergärten oder Sonnenschutz • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bautechniker, Techniker, Bauzeichner oder vergleichbar • Sicherer Umgang mit Branchensoftware, CAD oder MS-Office • Führerschein Klasse B • Verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gepflegtes freundliches Auftreten Fragen zur Stelle?